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Rudolf 
Henrichsmeyer 
formaplan 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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11 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitnehmerfreundlich ,super bezahlung

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Formaplan in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn,kein Stress von Vorgesetzten,Gleichberechtigung. Alles gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix ausszusetuen

Verbesserungsvorschläge

Läuft ,keine vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Gut

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gute Möglichkeiten, sehr guter Lohn.bin begeistert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein ,aber noch gut

Kollegenzusammenhalt

Ja gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Genial

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Ja ,sehr gut

Interessante Aufgaben

Viele

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die 3 Geschäftsführer sind nicht geeignet diese Firma zu leiten!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quasi alles

Verbesserungsvorschläge

Austausch der GL

Arbeitsatmosphäre

Keine Anerkennung für gute Leistungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur bei äußerster Notwendigkeit gewährt.

Gehalt/Benefits

Das Einkommen hier liegt mittlerweile mindestens 25% unter Tarif

Kollegenzusammenhalt

Wird von der GL nicht gewünscht und sabotiert

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und unverschämt

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Erfahrung bei Formaplan

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles gerade das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles

Arbeitsatmosphäre

Kaum Unterstützung durch Kollegen. Man wird einfach allein gelassen

Work-Life-Balance

Einfach nur grauenhaft, man lebt regelrecht um zu Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was akzeptabel ist

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

Sind relativ freundlich

Arbeitsbedingungen

Einfach schlimm und wenig Sicherheit

Kommunikation

Existiert nicht

Gleichberechtigung

Wurde als Russlandeutscher schwer Diskriminiert

Interessante Aufgaben

Man packt eigentlich nur Paletten voll


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Vieles läuft nicht.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen relativ nett. Sofern sie deine Sprache sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Passt

Vorgesetztenverhalten

Man wird alleine gelassen . Lassen sich nicht blicken.

Kommunikation

Man redet wenig von Abteilung zu Abteilung

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mittelalterlich und nicht Arbeitnehmerfreundlich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird 100 Jahre so gemacht also muss man das auch nicht ändern

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Gehalt viel zu niedrig

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, miteinander gibt es nur beim mobben gegen andere

Arbeitsbedingungen

Fenster ziehen so , dass die Haare fliegen. Heizung fällt ständig aus. Uralte Möbel, dabei werden Möbel hergestellt

Kommunikation

nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Tätigkeiten in einem super Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Fußball-WM und EM wird grundsätzlich dafür gesorgt das jeder die Chance hat die Spiele mit deutscher Beteiligung zu schauen (Schichten fangen später an oder hören früher auf). Es wird auch immer ein Gruppenspiel gemeinsam in der Firma geschaut inkl. Verpflegung.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nichts schlechtes drüber sagen.

Image

Es wird immer viel geredet. Ich finde, die Realität ist besser als der Ruf.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit in Abstimmung mit den Kollegen genommen werden. Überstunden kommen auch regelmäßig vor, dafür kann man dann auch mal mittags gehen. Die Produktion arbeitet im Schichtbetrieb.

Karriere/Weiterbildung

Es werden so ziemlich alle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann natürlich immer mehr sein, viele sind zufrieden, einige auch nicht. Für mich ist es völlig okay. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Es gab auch schon Sonderzahlungen. Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € werden gezahlt, ebenso wird eine Altersvorsorge über eine Pensionskasse angeboten die ich selbst auch nutze.

Kollegenzusammenhalt

Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an, in meinem Bereich auf jeden Fall super!

Vorgesetztenverhalten

Völlig in Ordnung, in manchen Bereichen könnte aber eine klare Linie nicht schaden.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt vernünfitge Ausrüstung und Werkzeuge für die Arbeit, einen Stern Abzug gibts allerdings für den Zustand der Gebäude und Räumlichkeiten. Es gibt viele alte Bereiche die auch nur notdürftig instandgehalten werden. Im Gegensatz dazu gibts auch tolle neue Hallen und Räumlichkeiten.

Kommunikation

Ist schon recht gut, teilweise aber noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel Arbeit zu wenig Geld

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kaum Leiharbeiter übernommen werden und eigentlich nur ausgebeutet werden

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine mitarbeiter eingehen und auch mal drauf achten das sie noch eim privat leben haben

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht für voll genommen wenn man was zu sagen hat,oder wird erst garnicht angehört,vorschläge zu Verbesserungen werden erst garnicht angehört

Image

Naja

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle sehr nett und gibt es meistens keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Lassen sich kaum blicken und wenn ändert sich so oder so nix

Arbeitsbedingungen

Sind nicht so toll,da immer mehr verlangt wird

Kommunikation

Die gibt fast garnicht

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gering

Gleichberechtigung

Gibt es fast garnicht

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig

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Es wird viel gefordert, aber man selbst sollte nicht zu viel vom Unternehmen erwarten

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer job, nette Kollegen, selbstständiges arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, Lohn, Wochenendarbeit, Prämiensystem

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung, fairere Löhne, Prämien die man auch erreichen kann, Mitarbeiter durch Zusatzleistung motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre ist grundsätzlich gut, es gibt aber auch Bereiche in denen es anders aussieht

Work-Life-Balance

Teilweise viele Überstunden und auch arbeit am Wochenende. Teilweise wird das ganze Wochenende kurzfristig gearbeitet.
Privatleben kommt teilweise sehr kurz.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung. Da steckt das größte Potential. Das größte Kapital eines Unternehmens, sind immer noch qualifizierte Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist dürftig, selbst mit der Prämie ( die man nur auf dem Taschenrechner erreicht ) ist es für die Arbeit zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen kann man gut Arbeiten. Gibt aber auch viele ungelernte oder schlecht angelernte Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Teils alte Maschinen und viel Druck.
Man muss Stückzahlen erreichen, die nur auf dem Taschenrechner erreicht werden können.

Kommunikation

Informationen die jeden Mitarbeiter betreffen bekommt man teilweise nur über mundpropaganda mit.
Hier gibt es viel verbesserungspotential.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf die Abteilung und Maschine an.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Unterste Schublade, ganz schlechte Vergütung bei teilweise extremen Belastungen. Schlechter Umgang mit dem Personal

1,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Vergütung und des erste Schritt wäre schon mal getan.
Mit 100mio Umsatz dick an die Zeitung gehen und die Mitarbeiter können ihre Rechnungen nicht zahlen!!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist das Klima ganz okay. Sehr viele Egoisten die ihre Tricks lieber für sich behalten und neue dumm halten weil sie scheinbar Angst um ihren Job haben. Abteilungsleiter zu 80% arrogante Leute die sehr herablassend rüberkommen und sich nichts davon annehmen was die Leute aus der Produktion ihnen sagen.

Image

Nach aussen hui und innen pfui

Work-Life-Balance

Eher schlecht durch die ständigen Samstage.
Aber Ich denke die ist eh schlecht in drei Schicht betrieben

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance
Wenn man sich weiterbilden will sind sie so gnädig und lassen einen nur Frühschicht machen allerdings mit Samstag und allem was dazu gehört

Gehalt/Benefits

Mieser Lohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Leistung/ Vergütung steht in keinem Verhältnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist okay, müssen ja nach Vorgabe des Großkunden arbeiten.
Ganz besonders aber wenn dieser sich anmeldet muss auf einmal alles seine Ordnung haben.

Kollegenzusammenhalt

Im Prinzip okay. Ich denke es gibt immer Leute die aus der Reihe tanzen und in dem Betrieb halt einige mehr.
Beispiel: man hat etwas fehlerhaftes produziert ( wofür man auch mal Lohnabzug bekommt obwohl es eine qualitätsprämie gibt) rennt der kollege zum Vorgesetzten und weint rum weil er letztes mal kostenlos nacharbeiten musste!
Geht garnicht sowas!!

Umgang mit älteren Kollegen

Wer weniger arbeiten möchte weil er nicht mehr kann muss auf Gehaltsstufen verzichten oder kann gehen

Vorgesetztenverhalten

Ganz mieserabel man ist nur ne Nummer und eigentlich immer der doofe

Arbeitsbedingungen

Schmutzig und alt. Die neue Halle ist okay aber da will man eigentlich nicht arbeiten weil es minderwertige Bandarbeit ist. ( min. 80% ausgebeutete Leiharbeiter die den Takt des Festangestellten mitmachen müssen der alle Prämien bekommt im Gegensatz zu Ihnen)

Kommunikation

Es findet eigentlich keine Kommunikation statt. Man wird nicht gefragt ob man samstags arbeiten kann sondern muss sich genehmigen lassen wenn man frei haben möchte.

Gleichberechtigung

Garnicht.
Es gibt viele unterschiedliche Verdienstmöglichkeiten die aber nicht abhängig von der Qualifikation sind sondern von der Arbeit die man verrichten muss egal ob man will oder nicht

Interessante Aufgaben

Stumpfe und monotone Arbeit

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Wenig Lohn keine Aufstiegschancen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rudolf Henrichsmeyer formaplan GmbH & Co. KG in Hövelhof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ einfach zu verstehende Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen. Keine Gehaltserhöhungen grenzt max schon an leiharbeiter Lohn für eine Facharbeiter stelle.

Verbesserungsvorschläge

Dem kleinen Mann und seinen vorschlägen zuhören. 37,5 Std Wochen einführen damit der Samstag wen man mal kommen muss auch gut bezahlt wird.

Arbeitsatmosphäre

Wen von oben kein Stress kommt alles super. Leider giebt es dort viele Kollegen die mit der unbefristung dauerhaft krank machen zum Nachteil der Kollegen die doppelte Arbeit machen müssen für nicht mehr gehalt

Image

Ikea Partner halt guter ruf

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden relativ schnell bearbeitet und meistens auch gewährt

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Kein urlaubsgeld, weihnachtsgeld pausen werden nicht bezahlt. Bei einer 40 Std Woche im 3Schicht System kommt man nur auf 37,5 Std so muss man jeden 2 Samstag kommen umsonst sozusagen. Gehaltserhöhung giebt es nur max 2 (1€ insgesamt) auf den man gut und gerne 1 Jahr nach Anfrage warten darf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nachhaltige produkte

Kollegenzusammenhalt

Alle müssen halt an einem Strang ziehen sonst fält jedem einzelnen die Arbeit auf den Kopf

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genauso schwere arbeiten verrichten wie junge Kollegen sonst werden sie aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Der kleine Mann ist halt immer schuld

Arbeitsbedingungen

Neue Halle gute Temperatur

Kommunikation

Unter den Kollegen gut mit der Chefetage in meinen 4 Jahren kein Wort gewechselt nicht mal ein Hallo wen man sich über den Weg lief

Gleichberechtigung

Jeder kriegt einen auf den Deckel gerecht

Interessante Aufgaben

Einseitige Arbeit meist monotone bandarbeit

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.