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Rudolf 
Hörmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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27 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine gute Firma ,Tital schwachsinnger Tages Ablauf

2,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2015 bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG in Buchloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich ehrlich bin gibt es nicht viele Dinge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie lehnen grundsätzlich alles gute Verbesserungen ab .Tital schwachsinnige Tages Abläufe .Hunderte Kilometer wo man um sonst fährt .Katerstrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Azubi Büro

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG in Buchloe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, weil das Betriebsklima super ist! Echt tolle Kollegen, macht immer Spaß in die Arbeit zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten, 8:00 Uhr würde reichen.

Verbesserungsvorschläge

in letzter Zeit wurde viel zum positiven verbessert!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gute Firma mit einigen Mankos!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG in Buchloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung könnte besser sein! Das Geläster hintenrum sollte man sein lassen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation interner Art
Verbesserungsvorschläge auch (wenn möglich) in die Tat umsetzten
Die "junge" Generation ernst nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, welcher jedoch offener für Änderungen und Modernisierung sein sollte v.a. gegenüber den Mitarbeitern

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG in Buchloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ortsnaher Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Mitarbeiterförderung, gewisse Führungspositionen sind falsch besetzt und werden unsachgemäß geführt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter durch Schulungen und finanzielle Aspekte motivieren, flexiblere Arbeitszeiten schaffen, Betriebsrat einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsklima, anstrengende Arbeit am PC...

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner im Bereich Design / Gestaltung bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG in Buchloe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viel, hat auch Möglichkeiten wie Baustellenpraktikas und kann in verschiedenen Bereichen Schnuppern (Betriebseigene Schweißerei, Schreinerei), Freitzeitangebote wie Klettern und Tennis, Große Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Normale Vergütung für anstrengenden Konstruktionsjob, unflexible Arbeitszeiten...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodell ändern auf Minuten stempeln und nicht auf viertelstunden, Gleitzeit...

Arbeitsatmosphäre

Nette kollegen, Tennisangebot, viele weitere Azubis mit denen man sich austauschen kann

Karrierechancen

unbefristete Übernahme mit Aufsteigemöglichkeiten

Arbeitszeiten

Unflexibles Zeitsystem, Abundzu müssen Über- bzw. Minusstunden eingelegt werden.

Ausbildungsvergütung

OK, nicht viel aber ok.

Die Ausbilder

sehr nett, es gibt jedoch nicht speziell geschulte Ausbilder sondern die Ausbildung übernehmen normale angestellte. Somit rückt man in Hochzeiten in den Hintergrund

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausstattung ok, Aufgaben sehr verantwortungsvoll und anstrengend.

Variation

Verschiedene Bauvorhaben und man lernt in dieser Ausbildung sehr viel im Bereich Baugewerbe

Respekt

Jeder ist freundlich, Grüßt und behandelt einen wie ein normalen Arbeitskollegen


Spaßfaktor

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punkt 1 jeder ferbesserungsforschlag die eine ferbesserung der prodution wirt sofort ferweigert.

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG in Buchloe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein mitsprach an der produktion.

Verbesserungsvorschläge

hört endlich mal auf die arbeiter .die wissen ,das es besser geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ohne Plan und Struktur

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG in Buchloe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu schnell gewachsene Firma ohne Struktur.
Falsche Besetzung der Führungspositionen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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