Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
joa
vorgesetzte keine Kommunikation, habe leider rassismu s erfahren müssen
is ok
beliebt
passt
kaum
bezahlt nicht gut
ok
wünsche solche "kollegen" niemanden
werden gut behandelt
kein Kommentar
Personal Mangel
keine
deutsche haben Vorteil
eine menge
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Ihre Kritik hinsichtlich der Kommunikation und insbesondere Ihr Hinweis auf eine von Ihnen empfundene rassistische Erfahrung geben uns Anlass zur Sorge. Ein respektvoller und diskriminierungsfreier Umgang miteinander ist für uns ein grundlegender Wert. Sollten solche Erfahrungen gemacht worden sein, bedauern wir dies sehr.
Wir nehmen solche Hinweise ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Die Firmenevents und das Miteinander
Ungleiche Behandlung zwischen Abteilungen. Manche dürfen Home Office nach Lust und Laune machen andere garnicht.
In manchen Abteilungen sehr hohe Arbeitsbelastung.
Du-Kultur
Home Office nur in manchen Abteilungen. Gleitzeit auch recht begrenzt
in den Teams gut, außerhalb manchmal schwierig
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Bewertung der meisten Punkte. Für alle Bereiche mit denen du nicht so zufrieden bist, würden wir auch weitere Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen wissen. Diese kannst du uns sehr gerne über unsere Personalabteilung zukommen lassen.
Dies gibt uns die Möglichkeit ganz konkret an der Umsetzung zu arbeiten. Schon einmal vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung!
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei Hörmann!
Expandieren sehr gut und überall
Keine flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Je nachdem sehr gut
Beste Möglichkeiten um nach der Ausbildung aufsteigen zu wollen
Von 07:00 Uhr- 17:00 Uhr
Sehr gut, über den Mindestlohn
Keine großer Wechsel für andere Sachen
Gute Behandlung, großer Wert auf Gesundheit
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Bewertung der meisten Punkte.
Für alle Bereiche mit denen du nicht so zufrieden bist, würden wir auch weitere Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen wissen. Diese kannst du uns sehr gerne über unsere Personalabteilung zukommen lassen. Dies gibt uns die Möglichkeit ganz konkret an der Umsetzung zu arbeiten. Schon einmal vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung!
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei Hörmann!
Umweltbewusstsein, Firmenfeiern
Das "Aussitzen" von Entscheidungen. Ein Betriebsrat wäre bei der Größe von über 800 Mitarbeitern schon nötig. Tochter Firma wird besser behandelt (Deutschland Ticket, Mac Books)
Endlich Urlaubsgeld einführen, die Lohnerhöhung von 2% Jährlich sind leider ein Witz.. Vorallem wenn man noch betont, wie voll die Auftragsbücher sind. 40 Stunden Woche ist nicht mehr Zeit gemäß.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wenngleich wir bedauern, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Für alle Bereiche mit denen du nicht so zufrieden bist, würden wir auch weitere Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen wissen. Diese kannst du uns sehr gerne über unsere Personalabteilung zukommen lassen.
Dies gibt uns die Möglichkeit ganz konkret an der Umsetzung zu arbeiten. Schon einmal vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung!
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei Hörmann!
Gutes Miteinander (wenige Ausnahmen bestätigen die Regel) und interessante Aufgabengebiete.
Einige junge Vorgesetzte bringen Unruhe ins Team, da alle Entscheidungen über ihren Tisch müssen.
In einigen Abteilungen ist Homeoffice problemlos möglich, in anderen ist es strikt verboten. Schade, da dies Unruhe bringt.
Früher waren eher auch Fortbildungen möglich. Aktuell leider nur sehr eingeschränkt bis gar nicht.
Mit den Kollegen sehr gut, leider ist ein Vorgesetzer (obwohl sehr jung) sehr dominant und lässt wenig Freiraum
Die Geschäftsführung ist immer fair und hat ein offenes Ohr. Dafür 5 Sterne. Leider hat der direkte Vorgesetzte wenig Gespür für die einzelnen Mitarbeiter und gibt kaum Freiraum.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Bewertung der meisten Punkte.
Für alle Bereiche mit denen du nicht so zufrieden bist, würden wir auch weitere Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen wissen. Diese kannst du uns sehr gerne über unsere Personalabteilung zukommen lassen.
Dies gibt uns die Möglichkeit ganz konkret an der Umsetzung zu arbeiten. Schon einmal vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung!
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei Hörmann!
Das Mann auch Mall um Rad Fragen kann wenn Mann es braucht , fast jeder bemüht sich dir zu helfen.
Vielleicht das ich nach 17 Jahre immer noch kein eigene Parkplatz habe . Mit andere Worte kan mich nicht beschweren.
Sicher gibt es Dinge die Mann verbessern kann. Aber ich denke wir auf denn gute Weg.
Ich werde bei meine Baustelle gut unterstützt.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein ausgesprochen positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du so begeistert von Hörmann bist, denn das ist unser Anspruch als Arbeitgeber.
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei Hörmann!
Kollegen. Umgang
GLEICHBERECHTIGUNG. Gerade bei den Arbeitszeiten. Gehalt/ Zusatzleistungen
Nur für einige Leute gedacht. Ein Teil der Mitarbeiter haben Gleitzeit und Homeoffice Berechtigung. Bestimmte Abteilungen müssen sich sich strikt an die Arbeitszeiten halten, oder müssen Überstunden bei Festgehalt machen. Gleichberechtigung sieht anders aus.
Gehalt wird sehr gering gehalten. Kein 13. Monatsgehalt, kein Urlaubsgeld.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Bewertung der meisten Punkte.
Für alle Bereiche mit denen du nicht so zufrieden bist, würden wir auch weitere Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen wissen. Diese kannst du uns sehr gerne über unsere Personalabteilung zukommen lassen.
Dies gibt uns die Möglichkeit ganz konkret an der Umsetzung zu arbeiten. Schon einmal vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung!
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei Hörmann!
Kollegialer zusammenhalt. Kurze Kommunikations wege
Zukunftsperspektiven geben
Etwas schwierig
Gehaltsgespräche müssen eingefordert werden. Gehaltsanpassung gibt es wo anders ohne Nachfrage mehr.
Man kann sich gut einbringen
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Bewertung der meisten Punkte.
Jede Art von Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Für alle Bereiche mit denen du nicht so zufrieden bist, würden wir auch weitere Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen wissen. Diese kannst du uns sehr gerne über unsere Personalabteilung zukommen lassen.
Schon einmal vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung!
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei Hörmann!
Die Chefs sind sehr bodenständig und sehen sich als Kollegen und nicht als was besseres. Man hat als Azubi oft Ausflüge und Events, und für alle gibt’s jedes Jahr die Hörmann Sommerfeier, sowie Weihnachtsfeier.
Ich empfinde, dass (vorallem bei Teamleitern), die Arbeit und der Stress nicht fair genug finanziell entlohnt werden.
Das ist aber nur mein Empfinden.
Ich denke die Entlohnung ist für einige ein Kritikpunkt, vorallem ausgelernt.
Hörmann hat im Volksmund den Status sehr gute Löhne zu bezahlen (laut meiner Erfahrung).
Die Entlohnung ist nicht schlecht, sie reicht aus, aber da ist noch Luft nach oben.
Top Klima. Ich gehe gerne dort hin. Gibt auch öfters Ausflüge für Azubis und Events.
Wer sich gut anstellt und nett ist, wird man übernommen.
Aufstiege zu höheren Positionen sind wahrscheinlich nur bei Bedarf dieser möglich.
40h woche, ist aber mit absprache einteilbar (zb 4 tage woche). homeoffice ist möglich!
ausgelernt kann man glaube ich auch zu einer 30h woche wechseln
Für das gebotene definitiv gutes Gehalt als Azubi. Es kann immer mehr sein, keine Frage.
Wer aber richtig dick Kohle verdienen will, ist hier wohl eher falsch.
Es sind bodenständige Ausbilder, die ihre Aufgabe ernst nehmen, ohne zu immer ernst zu bleiben.
Ich liebe die Tätigkeiten.
Man hat jedes Jahr eine Sommer und Weihnachtsfeier, wo man sich kostenlos auch mal einen reinölen kann.
Programmieren bereitet mir freude
Meine Ausbildung ist nicht wirklich vielfältig, sondern eher einseitig, von der reinen Tägigkeit, was mir aber gefällt.
Die Projekte jedoch sind oft vielfältig und das parallele Arbeiten an mehreren bietet vielfältiges Denken.
Man wird nicht als billige Arbeitskraft abgestempelt und fair behandelt. Azubi aufgaben wie Spülmaschine gehören trotzdem dazu.
Lieber Azubi,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Bewertung der meisten Punkte.
Für alle Bereiche mit denen du nicht so zufrieden bist, würden wir auch weitere Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen wissen. Diese kannst du uns sehr gerne über unsere Personalabteilung zukommen lassen.
Dies gibt uns die Möglichkeit ganz konkret an der Umsetzung zu arbeiten. Schon einmal vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung!
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit und eine weiterhin erfolgreiche Ausbildung bei Hörmann!
Umgang unter den Kollegen, Fimrenfeiern auf denen man mit allen mal in Kontakt kommt
Bevorzugung bestimmte Abteilungen
Mehr Verdienst, nicht alles nur intern regeln wollen, auch mal auf externe Programme setzen
Eigentlich immer ziemlich entspannt
Gleitzeit vorhanden, Urlaub kann relativ spontan eingereicht werden und wird auch meistens genehmigt
Wird kaum was geboten, soll sich aber demnächst ändern
Zu wenig für die Verantwortung, die man übertragen bekommt
Mülltrennung mehr oder weniger vorhanden, Betrieb wird hauptsächlich über eigene PV versorgt
Umgang unter Kollegen ist sehr gut, man kann mit den meisten über alles gut reden
Ist gar kein Problem, alle gehen respektvoll miteinander um
Wirken sehr gestresst und die Laune wird teilweise an den Mitarbeitern ausgelassen
Viel Eigenverantwortung, relativ flexible Arbeitszeiten und größtenteils gute Kollegen
Fehlt gefühlt komplett
Einige Abteilungen werden bevorzugt behandelt
Es gibt sehr viel Abwechslung, wenn der Job nicht mehr taugt, kann man in den meisten Fällen auch einfach in ne andere Abteilung wechseln
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast.
Für alle Bereiche mit denen du nicht so zufrieden bist, würden wir auch weitere Verbesserungsvorschläge sehr zu schätzen wissen. Diese kannst du uns sehr gerne über unsere Personalabteilung zukommen lassen.
Dies gibt uns die Möglichkeit ganz konkret an der Umsetzung zu arbeiten. Schon einmal vielen Dank im Voraus für deine Unterstützung!
Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin eine gute Zeit bei Hörmann!
So verdient kununu Geld.