4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezriebsende
Arbeitsbeginn
Im Sommer mega heiß
Verkaufen sich um nach oben zu kommen
Ohne wirkliches Interesse
Eigentlich nichts, außer, dass mal ein par Zeitarbeiter festangestellt werden. Unter der Voraussetzung sie sind noch relativ jung.
Die Behandlung der Mitarbeiter. Das nur auf Umsatz und Profit geschaut wird!
Humaner gegenüber ihren Mitarbeitern sein. Älteren Leuten eine Chance geben eine Festanstellung zu erhalten. Mehr Sozialleistungen geben.
Die Kolleginnen und Kollegen waren super. Man hat meist zusammen gehalten. Klar gab es auch viele schwarze Schafe, die leider über einen standen wie z.b. die Vorarbeiter (Denkweise: Ich Chef, du Nix)
Ziemlich mies auch bei den Kollegen
Gibt keine Früh- und Spätschicht extrem früh oder extrem spät.
Ich hab’s „hoch“ zum Maschinenführer geschafft. Allerdings hat es wohl nicht gereicht zu bleiben wegen meines Alters und des intransparenten Durchblicks seitens HR und Vorgesetzte, wie viel Mühe sich die Mitarbeiter tatsächlich geben.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Gehalt dafür tragbar etwa gleich hoch wie in der Gastro oder im Einzelhandel
Meine Kollegen und Kolleginnen sowie stellvertretende Vorarbeiter setzten sich für mich ein, dass ich dort bleiben kann, was ebenfalls zu einem positiven Betriebsklima führen würde. Allerdings sahen das wohl die Vorgesetzten und das Personal nicht, wie tüchtig ich für eine Verlängerung oder unbefristeten Anstellung arbeitete.
Bereits erwähnt, leider das Gegenteil von respektvoll
Die Vorarbeiter hatten keine Ahnung wie ich gearbeitet hab da wie unterschiedliche Schichten hatten. Lediglich die Stellvertreter wussten es und meine Arbeit auch zu schätzen
Ganz mies. Die Personaler können tatsächlich nicht rechtzeitig mitteilen, ob ein Vertrag nun verlängert wird oder nicht. Man wird im Dunkeln gelassen, ob man evtl. in der Hoffnung einen unbefristeten Vertrag erhält oder nicht. Am Ende der letzten Arbeitswoche wurde mir von der Leitung der HR- Abteilung mitgeteilt, dass dieser doch nicht verlängert wird! Vermutlich weil ich 50+ bin und mein Nachfolger erst Anfang 20 ist. Obwohl ich mir den A**** aufgerissen habe, um dort zu bleiben bzw. qualifiziert geworden bin diese Maschinen zu bedienen.
Jüngere werden bevorzugt ältere kommen zu kurz. Wirklich asozial.
Sehr trivial und monoton.
die Wirtschaft soll dem Menschen dienen und nicht umgekehrt. Diese Haltung entspricht meinem Verständnis von Wirtschaft und die Umsetzung dieser Idee möchte ich mitgestalten.
dass manchmal aus der unternehmerischen Haltung heraus zu viele Dinge gleichzeitig lanciert werden und dadurch die Fokussierung schwer wird
zufrieden
Geld ist zum Glück nicht alles. Das Gesamtpaket mit Freiheit, Verantwortung, Weiterbildung, Sinnhaftigkeit ist außergewöhnlich
Gemischt
Willkommen
Sozialorganisches Unternehmen, Mitarbeiter haben viel Eigenverantwortung
Aktuell wird ein neues Gebäude gebaut - bis dahin angenehm aber nichts besonderes
Freundlich jedoch indirekt
abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen
Innerhalb von vielen Abteilungen sehr gut. Zwischen manchen Abteilungen herrschen Grabenkämpfe vor, die die Firma lähmen.
Die mittlere Führungsebene tut, was sie kann und schmeißt die Firma. Die alleroberste Leitung ist konfus.
Wer sich einsetzt für seine Arbeitsumgebung, der kann alles bekommen, was er will. Wer darauf wartet, dass etwas getan wird, der wird dabei alt.
Völlig durcheinander, verwirrend.