Schreck der Zweite, Dritte, ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, mit denen man reden kann und wirklich was bewegen wollen. Allerdings nur in dem Rahmen in dem es eher heimlich als Vordergründig möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die antiquirten Zustände, die nicht wirlklich aufgearbeitet und beseitigt werden. Beseitigt gehörten auch so manche Managementfiguren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mutter in England sollte das Unternehmen sich stabilisieren lassen und den Investitionsstau durch das Unternehmen selbst regeln.
Ach, da kann die Cash-Cow nicht ausreichend gemolken werden! Auszutseln bis aus der Weintraube eine Rossine geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch CEO and President, HR vergiftet.
Work-Life-Balance
Wenn Du sie dir nimmst kann es hinkommen. Wenn Du die Arbeit ernst nimmst - was ist das work-life-balance?
Karriere/Weiterbildung
Wenn Dein Vorgesetzter das möchte könnte es schon sein, dass Du eine erhälst oder auch NICHT.
Gehalt/Benefits
Verdienst am Ort deutlich besser, wenn Du willst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist um das Unternehmen herum. Reicht doch als Bewusstsein.
Sozialbewusstsein, ist mit dem HR und dem CEO and President selbst unter der alten Herrschaft besser gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert innerhalb einer Abteilung meist gut - über Abteilungen hinweg kommt es auf die andere Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
... wenn sie nicht schon so lange da wären und die Kündigungsfristen damit sooooooo laaaaange ....
Vorgesetztenverhalten
Wie bei der Kommunikation ist es auch mit den Vorgesetzen. Manch eine/r ist okay. Mach eine/r verdreht die Verantwortung und gibt Familienmitglieder vor kompetenten Fremden den Vorzug.
Arbeitsbedingungen
Zwar gab es Verbesserunge, die sind aber eingestellt nachdem der Wechsel zur neuen Schre(c)kensherrschaft vollzogen wurde.
Kommunikation
Kann in manchen Abteilungen funktionieren. Manche Abteilungen verdrehen die Kommunikation einseitig um möglichst wenig bis nichts verantwortungsvolles zu tun. Stellen es aber so dar.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung ist auf vielen Ebenen zu suchen. Die Geschlechtergleichberechtigung ist weitestgehend da.
Es gibt Gleiche und Gleichere.
Interessante Aufgaben
Sind da, wenn sie getan werden dürften. Die Altlasten sind einfach erschlagend.