Riester auf dem guten weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jungingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
durch den neuen CEO geht es endlich wieder den Berg auf - wir hatten wirklich schlechte Jahre und sind sehr froh ihn zu haben. Gehalt wird nach Leistung angepasst was sehr gut ist! Er hat eine klare Struktur eingebracht - nun kann nicht jeder einfach das machen was er will. Jeder sollte wissen wo er stehen muss und nicht den "Chef" spielen - das stört natürlich manche ;)
Gehalt/Benefits
ist jetzt fairer also zuvor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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