Guter Arbeitgeber, absolut zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Benefits angeboten, der Kollegenzusammenhalt ist super, das Gehalt ist für die Branche in Ordnung, es werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, insgesamt ist es ein guter und empfehlenswerter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung. Verbesserungsvorschlag: Regelmäßiges Feedback zu positiv erbrachten Arbeitsleistungen abgeben, Anerkennung fördert Mitarbeitermotivation.
Kommunikation
Gut, aber noch verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Top, die Kollegen halten zusammen, dass kein Blatt Papier mehr dazwischen passt.
Work-Life-Balance
Super: z.B. kann Urlaub flexibel genommen werden, Arbeitszeit im kaufmännischen Bereich ist als Gleitzeit geregelt, Überstunden können über Freizeitausgleich in Anspruch genommen oder nach Wunsch ausgezahlt werden...
Vorgesetztenverhalten
Völlig in Ordnung.
Gleichberechtigung
Ist zu 100% vorhanden, es gibt immer mehr weibliche Führungskräfte, die einen super Job machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterscheidung zwischen jungen und älteren Mitarbeitern, alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig in Ordnung und angemessen.
Image
War mal super, leider ist der Trend rückläufig, d.h. Mitarbeiter äußern sich zunehmend schlechter über das Unternehmen. Ist bei vielen anderen Unternehmen aber wahrscheinlich ähnlich, insofern nicht zu viel Bedeutung beimessen.
Karriere/Weiterbildung
Super und vorbildhaft für viele Unternehmen: Es werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren angeboten, die ein eigens dafür angestellter Trainer professionell durchführt. Zudem kann man sich nach Bedarf auch extern weiterbilden, der Arbeitgeber trägt i.d.R. die Kosten dafür. Darüber hinaus hat Rudolph eine Lean- und Lernwerkstatt implementiert, in der Mitarbeiter entsprechend geschult werden.