Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr als pünktlich beim Lohn, man kann kurzfristig Urlaub einreichen, Bereichsleitung oft vor Ort und ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Austauschen der Führungskräfte. 2013 bis 2017 ein NL in Borken gut, danach wurde Borken in 2 Niederlassungen aufgeteilt das war nicht so gut und dann in 2019 ein Wechsel, dann in 2020 und jetzt in 2021 wieder. Holt den alten doch zurück.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit reinbringe bei der Leistung je Mitarbeiter. Eine Einarbeitungslohngruppe.
Arbeitsatmosphäre
Druck ist immer vorhanden, aber Arbeiten hat auch nichts mit Kindergeburtstag zu tun und wir bekommen 100% Lohn, dann müssen wir auch 100% Leistung bringen.
Kommunikation
Durch Corona weniger MA Runden, aber unser SL gibt persönliche Updates zur aktuellen Lage und zur Auftragslage steht am SFM board.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, allerdings gibt es mehr und mehr Kollegen die nach der entfristung krank machen und der Rest muss es auffangen. Das bremst die Stimmung.
Work-Life-Balance
Wir haben Schichten und ab und zu auch Mehrarbeit, aber ein bis 2 mal samstags ist nicht schlimm.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal genervt und gestresst, aber immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben für uns im Lager und Verpackung sind immer wieder die gleichen und wie etwas verpackt werden muss entscheidet der Kunde.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann. Kleine Teile für die Frauen (sind schneller als wir) und große Teile für uns Männer, die Aufteilung ist ok. Ansonsten werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Körperlicher Verschleiß bei älteren Kollegen ist schon vorhanden, "nur gemeinsam sind wir stark und schaffen unsere Ziele und helft Euch gegenseitig, egal welches alter oder Geschlecht" ansage von nette und das leben wir zum Großteil und funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Alte Scherm Hallen, da hat RLG keinen einfluss, aber Tische, Stapler usw. alles top. ebenso Arbeitskleidung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....wenn ich das richtig mitbekommen habe, wird regelmäßig der Verbrauch überprüft von Strom und auch separate Schaltungen der Lichtanlage. Getrennt sammeln funktioniert auch
Gehalt/Sozialleistungen
Verdi Tarif, klar könnte es mehr sein
Image
Leider gibt es viele die sich nicht identifizieren können, liegt aber wahrscheinlich daran das wir ein Haufen Menschen aus unterschiedlichen nationen sind und hier die Einstellungen grundsätzlich unterschiedlich sind
Karriere/Weiterbildung
Bringst Du Leistung fällt es Deinem Vorgesetzten auf, die suchen immer nach Kollegen die auch mal mehr machen wollen. Ja und wenn Du mehr machst, gibt es auch eine Zulage