Lauft weg ----
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spärliche Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management durchweg ....
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management austauschen und die Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern aufgeben. Die eigenen Leitsätze in denen man großmundig schreibt das die Meinung der Mitarbeiter zählt hört beim nächsten Vorgesetzten auf. Egal in welcher Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Das ganze ist kaum beschreibbar ... aber die Worte Druck, Angst, Menschenverachtung und Respektlosigkeit treffen es glaube ich ganz gut.
Kommunikation
Um die zu Bewerten müsste es eine geben ... Wenn es eine gibt ist Sie vom Marketing mit Floskeln und Durchhalteparolen sowie selbst Beweihräucherung
Kollegenzusammenhalt
Dieser funktioniert auch nur weil man gefangen in der gleichen Hölle ist....
Work-Life-Balance
HAHAHA ..... Work-NOT-Life ... Überstunden sollen geleistet werden, bzw. müssen geleistet werden, dürfen bzw. können nicht abgeglitten werden wegen dem Arbeitsaufkommen. Am Stück darf man Überstunden schon mal gar nicht nehmen, und am Ende droht die Geschäftsleitung damit die Stunden zu streichen
Vorgesetztenverhalten
Hui ... das ist wird spannend zu beschreiben ... wie kann man das am besten beschreiben ... man ignoriert Fachkompetenzen der einzelnen unterstellten Mitarbeiter und macht diese für eigene Fehlentscheidungen dann verantwortlich
Interessante Aufgaben
Die gibt es ... langweilig wird es nie ... Nur die Rahmenbedingungen ... oh man
Gleichberechtigung
Jeder darf die gleichen Aufgaben erledigen und wird genauso gleich zur Rechenschaft gezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die im Unternehmen gelernt haben verlassen nach >25 Jahren die Unternehmung
Arbeitsbedingungen
Man hat ein neues Gebäude ohne Klimaanlage, Softdrinks und Kaffee gibt es nur für die Führungsetage, Kantine sucht man vergebens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Treiber allen Tuns ist nur die Umsatz und Gewinnmaximierung. Wenn man durch Umweltbewusstes handeln Fördergeld oder was weiß ich bekommen kann wird dies in Erwägung gezogen. Freiwillig ... ?? NE...
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag ...
Image
Diese Firma ist auf dem Highway to Hell ....
Karriere/Weiterbildung
Ja .... könnte man wohl mal machen, kostet aber Geld und der Mitarbeiter kann dann nicht mehr produktiv Arbeiten ... also wird da wohl nix draus