Gewöhnungsbedürftig und nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Anweisungen der oberen Ebenen befolgen, welche vorschlugen das Gespräch vor einer Kündigung zu suchen (Pers Milestones mit Fälligkeiten zubsetzten) und nicht von heute auf morgen einen frisch gebackenen Vater vor die Tür zu setzen.
Kommunikation
Kommunikation trotz Coronamaßnahmen gut. MS Teams wird genutzt, wenn auch das Potential nur sehr begrenzt ausgeschöpft wird.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den Schichten super. Jedoch Schichtübergreifend eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Homeoffice trotz Corona im Management nur bedingt geduldet. Flexible Arbeitszeiten kaum möglich. Wochenendeinsatz und Nachtbereitschaft wird in kleinster weise honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Am Tag nach seinem Urlaub wird als erstes bekannt gegeben, dass man nicht mehr benötigt wird. Es wurde aber nie ein Gespräch geführt, in welchem dies vorher angesprochen wurde, um ggf. eine Verbesserung zu erziehen. Frisch gebackener Vater wird da lieber vor die Tür gesetzt. Von jetzt auf gleich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutralität ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Im gesunden Mittelmaß