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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Puh…

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das Klientel, die Orte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Hierarchien, Kollegen mit veralteten Vorstellungen, mental Health scheint nicht wichtig zu sein für die Führung, an Vereinbarungen, Vorgaben halten,

Verbesserungsvorschläge

Diensthandy bereitstellen, adäquate Unterstützung, Frauen fördern, 13. Gehalt, vernünftiges Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Ich würde sagen, es kommt auf die Gruppe an. Welche Person zum Beispiel die Gruppenleitung macht. Meistens empfinde ich die Kollegen als super, es ist für mich die Leitung.

Image

Nach außen schätze ich gut

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Beginn am Tag 10h zu arbeiten wurde schnell zur Normalität für mich. Die Pausen nehme ich erst seit kurzem

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel zu sagen

Gehalt/Benefits

Um Reich zu werden, sollte man sich meiner Meinung nach eine andere Branche suchen. Überleben damit, vor allem bei RW, ist für mich auch unglaublich schwer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Für meinen Geschmack zu gut.

Vorgesetztenverhalten

Ganz nett würde ich sagen…

Arbeitsbedingungen

Naja

Kommunikation

Scheint drunter & drüber

Gleichberechtigung

Hahahhah

Interessante Aufgaben

Arbeiten mit den Kindern
Freizeitaktivitäten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Arbeit mit sehr guten Bedingungen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Es wird besser

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nicht wertschätzend

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rückenwind für Familien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rückenwind für Familien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rückenwind für Familien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.