Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, das Klientel, die Orte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Hierarchien, Kollegen mit veralteten Vorstellungen, mental Health scheint nicht wichtig zu sein für die Führung, an Vereinbarungen, Vorgaben halten,
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy bereitstellen, adäquate Unterstützung, Frauen fördern, 13. Gehalt, vernünftiges Weihnachtsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Rückenwind für Familien ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten mit den Kindern
Freizeitaktivitäten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rückenwind für Familien ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Beginn am Tag 10h zu arbeiten wurde schnell zur Normalität für mich. Die Pausen nehme ich erst seit kurzem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht viel zu sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rückenwind für Familien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rückenwind für Familien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rückenwind für Familien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rückenwind für Familien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.