Ihr Unternehmen?

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Rüdt 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unterirdische Führungskompetenz von unten bis ganz oben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dettingen an der Erms gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werdet dort bloß nicht krank!

Verbesserungsvorschläge

Führungskomptenzen steigern (Vorallem die Führung der Führungskräfte hätte ein Grundlegendes Seminar nötig) denn es fängt immer am Kopf an zu stinken!

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Betriebsleitung kein Vertrauen in seine Führungskräfte hat wirkt sich das leider negativ auf diesen Punkt aus. 2 Sterne nur weil es auch Führungskräfte gibt die sich davon nicht beeinflussen lassen. Von Lob und Fairness ist man dort leider sehr weit weg!

Image

Sehr schlechtes Image, die meisten Mitarbeiter schimpfen über die Zustände.

Work-Life-Balance

Klassische Schichtarbeit, zudem kommt hinzu das es vorkommt das man in Freizeit und Urlaub von Vorgesetzten und sogar vom Betriebsleiter kontaktiert wird.
Urlaub muss untereinander abgestimmt werden, da es keine Überschneidung geben darf.

Karriere/Weiterbildung

Ist eher ein Hamsterrad

Gehalt/Benefits

Pünktlich und faires Gehalt , gute Sozialleistungen!
Ein Punkt Abzug weil bei Gehaltserhöhung liegt das Problem, denn dafür möchte man sehr gerne sehen welche Aufgaben man dafür zusätzlich übernimmt (da hat jemand nicht verstanden das man das erfragt für die Arbeit die man schon erbracht hat, über Jahre)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre in der Branche ein Genickbruch sollte es anders sein. Ein Punkt Abzug denn es ist nicht alles Gold was glänzt ;)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tatsächlich einige wenige mit denen man sehr gut auskommen kann, allerdings ist Neid und Missgunst dort sehr groß geschrieben( in den Abteilungen und übergreifend)

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit langdienenden ist sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich komplizierter Punkt, da nicht alle schlecht sind aber das sind nur sehr wenige. Konflikte werden meist mit Betriebsleiter direkt geklärt (da zeigt sich die Komptenz der meisten „Führungskräfte“ dort) , es wird eher demotivierend agiert. Ganz großer Kritikpunkt ist das in dieser Firma mit zweierlei Maß gemessen wird und das sogar vom Betriebsleiter!

Arbeitsbedingungen

Büros sehr ordentlich und klimatisiert, Produktion laut, dreckig, sehr starke Geruchsbelastung und im Sommer wirklich sehr unangenehm warm.

Kommunikation

Auch wieder sehr unterschiedlich in den Abteilungen, vieles wird beiläufig erwähnt oder auch garnicht.

Gleichberechtigung

Einige weibliche Vorgesetzte auch in höheren Position. Abteilungsleitung/ Betriebsleitung

Interessante Aufgaben

Es gibt in dieser Firma ein bestimmtes Auftragsvolumen und das wird einem zugeteilt, als normaler Mitarbeiter hat man keinen Einfluss auf die Gestaltung der Aufgabengebiete

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.