Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rüdt Industrielacke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeitenden Ziele aufzwingen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal. Es werden Versprechungen gemacht von Vorgesetzten die nicht eingehalten werden.
Teilweise gut. In den letzten Jahren haben viele den Standort wieder verlassen.
Wirklich unerträglich. Einfach nur Link. Der Standort hat keine Entschuldigungskompetenz. Wird von Hamburg gesteuert. Die Vorgesetzten am Standort Rüdt können einem leid tun.
Wenn die Betriebsleitung kein Vertrauen in seine Führungskräfte hat wirkt sich das leider negativ auf diesen Punkt aus. 2 Sterne nur weil es auch Führungskräfte gibt die sich davon nicht beeinflussen lassen. Von Lob und Fairness ist man dort leider sehr weit weg!
Auch wieder sehr unterschiedlich in den Abteilungen, vieles wird beiläufig erwähnt oder auch garnicht.
Ehrlichkeit steht nicht an erster Stelle