Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ruess 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ruess Group - PR Stelle Feedback

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In stressigen Phasen des Unternehmens war dies auch für die Mitarbeitenden deutlich spürbar.

Work-Life-Balance

Homeoffice war möglich, jedoch für alle auf 1 Tag die Woche fixiert und beschränkt. Außer man hatte einen Remote Job.

Karriere/Weiterbildung

Förderung der Angestellten findet statt.

Gleichberechtigung

Lieblinge wurden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden und Aufgaben sind spannend und umfangreich.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffen RueßGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber anonymer ehemaliger Mitarbeiter, herzlichen Dank für das Feedback. Es ist bei uns tatsächlich seit Gründung eine gute Tradition, dass wir sehr transparent kommunizieren, wie sich einzelne Etats und das Unternehmen als Ganzes entwickeln. Unsere Mitarbeiter schätzen und wünschen sich das. Das hilft uns, dass wir uns alle eng am Markt und an den Kunden und deren Bedürfnisse ausrichten. Und es bringt einen kleinen Nachteil mit sich: Wenn die Konjunktur, wie in den letzten 3 Jahren geschehen, Druck auf unsere Kunden ausübt, dann wirkt sich das fast stets auf uns als Dienstleister aus und das kommt dann auch (in gedämpfter Form) bei unseren Mitarbeitern an. Sicherlich gibt es angenehmeres. Aber wir sehen, dass wir uns damit als Unternehmen und Team gemeinsam relativ agil auf die neuen Bedingungen einstellen können. Wir sind auf diese Weise seit über 20 Jahren relativ erfolgreich am Markt. Beste Grüße Steffen Rueß

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.