Diese Firma hat ihre eigenen Gesetzte
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon Menschen als Führungskräfte einsetzt, die dort nichts verloren haben, sollte man diese auch richtig ausbilden und regelmäßig schulen.
Kommunikation
Die Abteilungen sind nicht in der Lage untereinander zu kommunizieren, der erster Linie ein Fehler der Abteilungsleitung, welche größtenteils keinerlei Führungsqualitäten besitzen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum jeder redet hinter dem Rücken des anderen. Neid und Missgunst wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Urlaub im gewünschten Zeitraum bekommt nur wer schnell ist.
Vorgesetztenverhalten
Das größte minus in dieser Firma sind die Vorgesetzten. Diese haben keine Ahnung wie man Mitarbeiter führt oder motiviert, es wird nur mit Strafen gearbeitet, für jede Kleinigkeit gibt es eine Abmahnung oder das Gehalt wird gekürzt. Menschen die vorher LKW Fahrer waren, haben Leitungspositionen und ihnen steigt das bisschen Macht völlig zu Kopf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirbt mit Umweltbewusstsein usw. aber jedes noch so kleine Kleidungsstück kommt in eine Plastik.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn + Bonuszahlungen, der Bonus wird gerne mal gestrichen und als Druckmittel eingesetzt z.b bei Krankheit.
Image
Außen hui innen Pfui