Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Ruess GmbH, Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg als Arbeitgeber
Ruess
GmbH,
Wäscherei,
Textilreinigung,
Mietberufskleidung,
Wolfsburg
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktlicher lohn, 4 tage woche, sicherer arbeitsplatz
Flache Hierarchie, Begegnung auf Augenhöhe und auch der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Der Job und die Arbeit sind an sich perfekt, sowie das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich könnte hier eigentlich alles noch einmal aufzählen: das gegenseitige Anschwärzen unter Mitarbeitern, um von den eigenen Fehlern abzulenken, die Missgunst zwischen den Abteilungen und ein Abzugsmodell, das viele offenbar so lange „super und gerechtfertigt“ finden, bis es sie selbst trifft. Fehler und Verantwortung werden nach unten weitergereicht, bis sie beim Letzten in der Nahrungskette ankommen. Dazu kommen das Vorgesetztenverhalten, der teilweise unangemessene Umgangston und das Gefühl, letztendlich nur eine austauschbare Nummer zu sein. Dieses Verhalten zieht sich aus meiner ...
Gehälter werden gekürzt, Man wird als Firmeneigentum angesehen, Verhalten der Vorgesetzten katastrophal, keine 4 Tage Woche womit geworben wird.
Furhparkleiter
plastik müll, saisonale schwankungen (april bis oktober viel arbeit, andere zeit wenig)
Das es für alles Abzüge gibt. Lass es die Krankheitstage sein Abzüge. Ein und aus stempeln vergessen Abzüge. Passt etwas dem Vorgesetzten nicht Abzüge, die nicht gerechtfertigt sind. Sowie mit Abmahnungen wird nur so um sich geworfen. Ich würde mir persönlich wünschen das mehr menschlich gehandelt wird anstatt aus trotz.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden endlich ernst nehmen, statt vor allem strenge Regeln weiter durchzusetzen. Besonders die finanziellen Abzüge bei Krankheit und nach Arbeitsunfällen müssen beendet werden. Bei einigen Mitarbeitenden kam es durch finanzielle Abzüge bereits zu Schwierigkeiten, laufende Kosten zu bezahlen. Die Führung sollte Verantwortung übernehmen und den Umgang mit Mitarbeitenden grundlegend ändern.
Furhparkleiter dringend Coachen. Man merkt dass die nur LKW fahrer vorher waren.
Ich glaube, hier ist mittlerweile Hopfen und Malz verloren. Dieses Denken rund um Bestrafungen und Abzüge hat sich durch nahezu alle Abteilungen gezogen. Solange es andere trifft, scheint es jeder gut zu finden bis man irgendwann selbst betroffen ist. Darüber sollte jeder im Unternehmen einmal gründlich nachdenken. Und damit darf sich ausdrücklich jeder angesprochen fühlen.
übersichtlichere prämien für alle mitarbeiter, die kleineren chefs müssen besser ausgebildet werden.
Anders geführt werden und nicht mit Gehälter weg nehmen Arbeiten.
Mitarbeiter werden Automatisch vergrault.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viele ehem kollegen sind hier in rente gegangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation durch die hauptverantwortliche Person im Fuhrpark war sehr schlecht. Wichtige Informationen wurden kaum weitergegeben und Fehler oder Probleme nicht offen geklärt. Statt Verantwortung zu übernehmen, wurden die Folgen häufig auf Mitarbeitende abgewälzt. Dadurch entstand eine Atmosphäre, in der viele Angst hatten, Fehler anzusprechen oder weiterzugeben, insbesondere wegen möglicher finanzieller Abzüge.
Eine offene und faire Kommunikation ist kaum vorhanden. Fehler werden häufig weitergegeben, anstatt zunächst das eigene Handeln zu hinterfragen. Am Ende entsteht leider oft der Eindruck, dass die Verantwortung bei denjenigen landet, die in der Hierarchie ganz unten stehen.
Ausbaufähig
die chefs erklären regelmässig die vorhaben und ziele in gruppen (nach der schicht) oder in versammlungen. wir können dazu auch was sagen.
Ist nicht vorhanden. Fehler werden immer weitergeleitet auf einen anderen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Praktisch nicht vorhanden. Ich habe mich intern auf eine höhere Stelle beworben und nicht einmal eine Rückmeldung erhalten. Zumindest eine Absage sollte man als Mitarbeiter erwarten können Wertschätzung sieht anders aus.
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nicht.
Ist nicht vorhanden. es werden einen eher steine in den Weg gelegt
Für Transporterfahrer wird die Möglichkeit gestellt den LKW Schein zu machen bei den LKW Fahrern ist es das Ende der Fahne Stange.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung