Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ruess 
Immobilien 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unterirdisch

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ruess GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt so viele schlechte Dinge an diesem Unternehmen, dass die wenigen positiven Aspekte von den negativen ebenfalls überschattet werden, sodass einem nichts Positives mehr einfällt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber spielt mit den Gehältern der Mitarbeiter. Das ist das Letzte, was man tun kann – mit dem Brot der eigenen Mitarbeiter zu spielen und Gehälter zu kürzen, wo es nur geht, um die Mitarbeiter gefügig zu machen. Für alle Betroffenen: Das Unternehmen ist beim Arbeitsgericht bestens bekannt und verliert dort regelmäßig, lernt jedoch nichts daraus.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist für keinerlei Verbesserungen offen. Viele Prozesse könnten innerhalb eines Tages so optimiert werden, dass die Firma viel Zeit und Geld sparen würde. Doch die Quereinsteiger in der Chefetage und unter den Führungskräften glauben, es besser zu wissen, und ziehen es vor, Fehler zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die firmeneigene Politik sind die Mitarbeiter unzufrieden, was die Arbeitsqualität beeinträchtigt. Dies führt dazu, dass die Kunden kündigen, wodurch die Firma zu einem sinkenden Schiff wird.

Image

Der Name Ruess ist von Wolfsburg bis Cuxhaven für seine Unprofessionalität bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Fahrer können einen LKW-Führerschein machen, müssen dafür jedoch einen ungültigen Knebelvertrag unterschreiben und sich für viele Jahre an die Firma binden.

Gehalt/Benefits

Der Lohn wird jeden Monat gewürfelt, sowohl die Höhe des Gehalts als auch der Auszahlungszeitpunkt. Manchmal erhält man sein Gehalt am zweiten Tag des Monats, manchmal am fünften oder auch mal am neunten. Sehr Unprofessionell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik, Plastik, Plastik

Arbeitsbedingungen

Jeder noch so kleine Vorgesetzte ist auf einem Höhenflug, obwohl sich das keiner von ihnen erlauben kann. Auch die Personalabteilung ist an Unprofessionalität nicht zu übertreffen. In ihren Texten findet man mehr Rechtschreib- und Grammatikfehler als in einer Sonderschulklasse. Wie diese Person den Job bekommen hat, ist mehr als fragwürdig.

Kommunikation

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Man muss unbezahlte Arbeiten wie das Fegen der Halle und das Nachfüllen von Desinfektionsmitteln erledigen, obwohl dies unter die Schutzpflicht des Arbeitgebers fällt. Weigert man sich, erhält man eine Abmahnung.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.