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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt so viele schlechte Dinge an diesem Unternehmen, dass die wenigen positiven Aspekte von den negativen ebenfalls überschattet werden, sodass einem nichts Positives mehr einfällt.
Der Standort
Es gibt eine Menge Annehmlichkeiten (Wasser, subventioniertes Essen, Getränke, Firmenfeste, Kleidung, saubere Räume und weiteres) drum herum und einen sicheren Arbeitsplatz .
Bewertung lesen
Überstunden werden bezahlt, auf Arzttermine oder andere wird rücksicht genommen
Überstunden werden bezahlt, auf Arzttermine oder andere wird rücksicht genommen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber spielt mit den Gehältern der Mitarbeiter. Das ist das Letzte, was man tun kann – mit dem Brot der eigenen Mitarbeiter zu spielen und Gehälter zu kürzen, wo es nur geht, um die Mitarbeiter gefügig zu machen. Für alle Betroffenen: Das Unternehmen ist beim Arbeitsgericht bestens bekannt und verliert dort regelmäßig, lernt jedoch nichts daraus.
Keine Wertschätzung
Unregelmäßige Arbeitsbelastungen
Bewertung lesen
keine Klimaanlage,stickige Luft
keine Klimaanlage,stickige Luft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist für keinerlei Verbesserungen offen. Viele Prozesse könnten innerhalb eines Tages so optimiert werden, dass die Firma viel Zeit und Geld sparen würde. Doch die Quereinsteiger in der Chefetage und unter den Führungskräften glauben, es besser zu wissen, und ziehen es vor, Fehler zu machen.
Mehr Gehalt und Urlaubstage
Der Lohn ist nicht sehr üppig, es gibt aber die Möglichkeit mit guter Leistung mehr Prämie zu verdienen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ruess Immobilien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier achtet man in der gesamten Firma besonders drauf, auch bei uns in der Abteilung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruess Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fahrer können einen LKW-Führerschein machen, müssen dafür jedoch einen ungültigen Knebelvertrag unterschreiben und sich für viele Jahre an die Firma binden.
1
Bewertung lesen
Für Transporter Fahrer besteht die Möglichkeit einen LKW Schein zu machen, bei den LKW Fahrer ist das dann das Ende der Fahnenstange
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruess Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ruess Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruess Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruess Immobilien als eher modern.
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