Ruess 

Immobilien 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Partys, Vier Tage Woche leider aber nicht für uns LKW Fahrer, Gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Ergonomische und arbeitserleichternde Ausstattung verbessern. Zuschläge für besondere Belastungen prüfen

Arbeitsatmosphäre

Sehr Entspannt, wenn man seinen Job so erledigt wie es erwartet wird.

Image

Das Unternehmen beschäftigt über 250 Mitarbeitende, arbeitet für Industrie, Handel, Handwerk, Hotellerie und Gastronomie und verarbeitet täglich große Mengen Textilien.

Work-Life-Balance

Die Anfangzeit der Arbeitszeit ist nicht strickt festgelegt, dies kann mann sich selber einteilen zwischen 5 und 8 Uhr. Oftmals Arbeiten wir nicht mal 8 Stunden, bekommen diese aber bezahlt. Somit sind wir.wieder Pünktlich bei der Familie zu Hause

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr guter Lohn, der aber was zu erwähnen ist auf ein Prämienmodell basiert. Mach dein Job zu 100 % und du bekommst 100 % wenn du deine Arbeit nicht richtig ausführst gibt es eben Abzüge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fortschritt geht auch bei uns voran. Neue Maschinen, Wasseraufbereitungsanlagen, Verringerung von Plastikmüll, neue Fahrzeuge mit dem neusten Abgasstandards usw.

Kollegenzusammenhalt

Wir trinken morgens gern vor Abfahrt noch einen Kaffee und unterhalten uns gern noch ein paar Minuten. Es gibt sehr nette Kollegen mit denen man auch gern Zusammenarbeit, dann gibt es aber auch ein paar andere die stur durch die Hallen laufen und mit niemanden reden. Wahrscheinlich die, die solch schlechte Bewertungen hier abgegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Ältere Kollegen. Die die wir hatten und in Rente sind, arbeiten auch heute noch bei uns auf Stundenbasis. Spricht doch für sich.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas hart aber Fair, bei 46 Fahrern und so vielen Touren, ist das zu Zweit wahrscheinlich nicht einfach zu Händeln.

Arbeitsbedingungen

Es werden regelmäßig neue Fahrzeuge gekauft, die dann auf dem neusten Stand sind.

Kommunikation

Manchmal schwierig, liegt aber eher an Missverständnisse.

Gleichberechtigung

Es gibt bei den Fahrern kein Unterschiede gemacht, auch wenn dies.der.ein oder andere hier versucht so darzustellen.

Interessante Aufgaben

Ist eben immer dasselbe, man fährt seine Tour, es besteht die Möglichkeit als Springer zu Fungieren, was das ganze etwas interessanter macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt so viele schlechte Dinge an diesem Unternehmen, dass die wenigen positiven Aspekte von den negativen ebenfalls überschattet werden, sodass einem nichts Positives mehr einfällt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber spielt mit den Gehältern der Mitarbeiter. Das ist das Letzte, was man tun kann – mit dem Brot der eigenen Mitarbeiter zu spielen und Gehälter zu kürzen, wo es nur geht, um die Mitarbeiter gefügig zu machen. Für alle Betroffenen: Das Unternehmen ist beim Arbeitsgericht bestens bekannt und verliert dort regelmäßig, lernt jedoch nichts daraus.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist für keinerlei Verbesserungen offen. Viele Prozesse könnten innerhalb eines Tages so optimiert werden, dass die Firma viel Zeit und Geld sparen würde. Doch die Quereinsteiger in der Chefetage und unter den Führungskräften glauben, es besser zu wissen, und ziehen es vor, Fehler zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die firmeneigene Politik sind die Mitarbeiter unzufrieden, was die Arbeitsqualität beeinträchtigt. Dies führt dazu, dass die Kunden kündigen, wodurch die Firma zu einem sinkenden Schiff wird.

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Der Name Ruess ist von Wolfsburg bis Cuxhaven für seine Unprofessionalität bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Lohn wird jeden Monat gewürfelt, sowohl die Höhe des Gehalts als auch der Auszahlungszeitpunkt. Manchmal erhält man sein Gehalt am zweiten Tag des Monats, manchmal am fünften oder auch mal am neunten. Sehr Unprofessionell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik, Plastik, Plastik

Arbeitsbedingungen

Jeder noch so kleine Vorgesetzte ist auf einem Höhenflug, obwohl sich das keiner von ihnen erlauben kann. Auch die Personalabteilung ist an Unprofessionalität nicht zu übertreffen. In ihren Texten findet man mehr Rechtschreib- und Grammatikfehler als in einer Sonderschulklasse. Wie diese Person den Job bekommen hat, ist mehr als fragwürdig.

Kommunikation

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Man muss unbezahlte Arbeiten wie das Fegen der Halle und das Nachfüllen von Desinfektionsmitteln erledigen, obwohl dies unter die Schutzpflicht des Arbeitgebers fällt. Weigert man sich, erhält man eine Abmahnung.