2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ruess GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so viele schlechte Dinge an diesem Unternehmen, dass die wenigen positiven Aspekte von den negativen ebenfalls überschattet werden, sodass einem nichts Positives mehr einfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber spielt mit den Gehältern der Mitarbeiter. Das ist das Letzte, was man tun kann – mit dem Brot der eigenen Mitarbeiter zu spielen und Gehälter zu kürzen, wo es nur geht, um die Mitarbeiter gefügig zu machen. Für alle Betroffenen: Das Unternehmen ist beim Arbeitsgericht bestens bekannt und verliert dort regelmäßig, lernt jedoch nichts daraus.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist für keinerlei Verbesserungen offen. Viele Prozesse könnten innerhalb eines Tages so optimiert werden, dass die Firma viel Zeit und Geld sparen würde. Doch die Quereinsteiger in der Chefetage und unter den Führungskräften glauben, es besser zu wissen, und ziehen es vor, Fehler zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die firmeneigene Politik sind die Mitarbeiter unzufrieden, was die Arbeitsqualität beeinträchtigt. Dies führt dazu, dass die Kunden kündigen, wodurch die Firma zu einem sinkenden Schiff wird.
Image
Der Name Ruess ist von Wolfsburg bis Cuxhaven für seine Unprofessionalität bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Fahrer können einen LKW-Führerschein machen, müssen dafür jedoch einen ungültigen Knebelvertrag unterschreiben und sich für viele Jahre an die Firma binden.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird jeden Monat gewürfelt, sowohl die Höhe des Gehalts als auch der Auszahlungszeitpunkt. Manchmal erhält man sein Gehalt am zweiten Tag des Monats, manchmal am fünften oder auch mal am neunten. Sehr Unprofessionell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik, Plastik, Plastik
Arbeitsbedingungen
Jeder noch so kleine Vorgesetzte ist auf einem Höhenflug, obwohl sich das keiner von ihnen erlauben kann. Auch die Personalabteilung ist an Unprofessionalität nicht zu übertreffen. In ihren Texten findet man mehr Rechtschreib- und Grammatikfehler als in einer Sonderschulklasse. Wie diese Person den Job bekommen hat, ist mehr als fragwürdig.
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Man muss unbezahlte Arbeiten wie das Fegen der Halle und das Nachfüllen von Desinfektionsmitteln erledigen, obwohl dies unter die Schutzpflicht des Arbeitgebers fällt. Weigert man sich, erhält man eine Abmahnung.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer neue Ideen und wir gehen mit der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ruess GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen hier macht es Spaß zu arbeiten.
Image
Hat ein gutes Ansehen, aber es gibt auch immer Nörgler denen immer was nicht passt, sollen sie sich doch einen neuen Job suchen, Mal sehen was dabei rauskommt. Dann sieht man erstmal wie gut es war.
Work-Life-Balance
Wir sind auf einem guten Weg, dieses Jahr soll die Vier Tage Woche starten, mehr Zeit für Familie und auch mich, aber auch so ist es Recht ausgewogen. Ein plus gegenüber anderen Firmen
Karriere/Weiterbildung
Für Transporter Fahrer besteht die Möglichkeit einen LKW Schein zu machen, bei den LKW Fahrer ist das dann das Ende der Fahnenstange
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut aber könnte besser sein, es fehlen einige Leistungen, Urlaub und Weihnachtsgeld wären noch ein Highlight.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier achtet man in der gesamten Firma besonders drauf, auch bei uns in der Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen und einer für all, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen wird in unserer Abteilung groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe bei allen, egal wie alt oder wie lange er da ist.
Vorgesetztenverhalten
Nett und steht zu dem was er sagt. Hört auch mal zu wenn man was auf dem Herzen hat.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig neue Transporter gut ausgestattet.
Kommunikation
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, Probleme werden versucht zeitnah zu lösen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist immer gleich, es sei denn man ist Springer.
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