kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bis auf Kleinigkeiten alles.
Nichts erwähnenswertes
Nur nicht schlechter werden. Besser geht kaum noch.
Könnte kaum besser sein
Was man so hört gut
Es bleibt genug Zeit für Familie und Hobbys.
Weiterbildung ist hier absolut kein Fremdwort.
Es gibt regelmäßige Schulungen.
Luft nach oben ist genau wie bei der Kommunikation immer.
Bin aber sehr zufrieden damit.
Gut
Einfach Top
Die älteren Kollegen werden eigentlich immer durch einen jüngeren unterstützt.
Einfach Top.
Naja Baustelle halt. Mal mehr mal weniger staubig.
Was Maschienen und PSA angeht top ausgestattet.
Luft nach oben ist immer. Das ist aber schon jammern auf sehr hohem Niveau
Top
Auf jedenfall. Es gibt immer neue Herausforderungen, egal wie groß das Projekt ist.
Hallo liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine großartige und ausführliche Bewertung sowie deine klare Weiterempfehlung. „Viel besser geht kaum noch“ hören wir natürlich besonders gern!
Es freut uns sehr, dass du so viele Bereiche positiv hervorhebst: vom starken Kollegenzusammenhalt über die spannende Aufgabenvielfalt bis hin zum Vorgesetztenverhalten und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Genau diese Mischung macht für uns ein gutes Arbeitsumfeld aus.
Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance und zur Arbeitsatmosphäre zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Dass du die Ausstattung auf den Baustellen sowie die Unterstützung im Team, auch zwischen jüngeren und erfahreneren Kolleg:innen, positiv wahrnimmst, freut uns ebenfalls sehr.
Deine Hinweise, dass bei Themen wie Kommunikation und Gehalt immer noch etwas Luft nach oben ist, nehmen wir gerne mit.
Danke dir für dein offenes und differenziertes Feedback. Und keine Sorge: „nicht schlechter werden“ nehmen wir uns definitiv zu Herzen.
Schön, dass du Teil des Teams bist! Auf eine weiterhin erfolgreiche gemeinsame Zeit!
Kollegium, Karrierechancen sind vielfältig und man bekommt seinen Respekt vor allem als Azubi, man muss nicht alles alleine machen. Gibt bestimmt noch mehr.
Wie oben genannt die Arbeitszeiten auf der Baustelle. Sowie finde ich, dass die Abteilung für Arbeitseinteilung in der Firma immer etwas besser sein könnte. Manchmal hat man zu viel zu tun und manchmal so gut wie gar nichts. Ist ein generelles Problem der Firma, dass die Kollegen im Büro nicht korrekt planen. Trotzdem nicht so extrem schlimm wie in manch anderen Firmen.
Arbeitszeit bei Baustelle zumindest Hin-/Rückweg
Kommt drauf an wo, Baustelle (Service) ist okay, deswegen noch 2 Sterne, aber Baustelle normal ist Katastrophe, Hin-/Rückweg nur bezahlt aber keine Arbeitszeit.
Ich empfinde die Vergütung, der Arbeit und Arbeitszeit dementsprechend viel zu wenig.
Hallo liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich im Kollegium wohlfühlst, den Zusammenhalt schätzt und dich als Azubi respektiert und unterstützt fühlst. Genau das ist uns besonders wichtig.
Deine Hinweise zu den Arbeitszeiten und der Planung nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass gerade auf den Baustellen die Einteilung und der Umgang mit Fahrtzeiten immer wieder eine Herausforderung sind. Deine Rückmeldung hilft uns, hier weiter nachzusteuern und faire, transparente Lösungen zu finden.
Auch das Thema Vergütung ist uns bewusst. Wir orientieren uns an branchenüblichen Standards, prüfen aber regelmäßig, wo wir unsere Ausbildungsbedingungen weiter verbessern können.
Übrigens: Deine Bewertung fällt insgesamt doch recht positiv aus. Umso mehr würde uns interessieren, warum du uns trotz allem nicht weiterempfehlen würdest. Vielleicht magst du uns dazu noch ein ausführlicheres Feedback geben, damit wir besser verstehen, was dir gefehlt hat? Wende dich dazu gerne direkt an die HR-Verantwortlichen vor Ort.
Danke trotzdem, dass du dir die Zeit genommen hast, so differenziert zu schreiben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung und sind froh, dich im Team zu haben!
Umfeld mit Kollegen, gutes Arbeitsklima
Pausenregelung könnte angepasst werden
Hallo,
wir bedanken uns herzlich für dein positives Feedback und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du dich im Team wohlfühlst und das Arbeitsklima schätzt.
Bezüglich der Pausenregelung – könntest du bitte etwas genauer erklären, was du damit meinst? Nimm gerne Kontakt mit der Personalabteilung auf. Wir sind interessiert daran, wie wir hier eventuell Verbesserungen vornehmen können.
Weiterhin viel Erfolg im Team!
Faires und soziales Verhalten
Mehr Kommunikation in den Abteilungen
Vieles sehr Kollegial
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein nettes Feedback. Dass du deinem Arbeitgeber faires und soziales Verhalten bescheinigst, freut uns sehr. Auch uns ist ein angenehmes Miteinander auf Augenhöhe ein großes Anliegen. Dazu gehört natürlich ebenfalls, alles anzusprechen, was einem persönlich wichtig ist. Du wünschst dir mehr Kommunikation in und zwischen den einzelnen Abteilungen – gehe hierzu gerne direkt auf deine Teamleitung zu und sprich dieses Thema offen an. Ermutige auch deine Kolleginnen und Kollegen zu sagen, was sie sich für eine gute Work-Life-Balance vorstellen.
Im Bereich Weiterbildung haben wir vielfältige Angebote. Ob für die fachliche oder persönliche Weiterentwicklung – da ist jede Menge drin für alle. Fehlt vielleicht nur noch was Bestimmtes? Dann sprich es am besten gleich innerhalb deines Teams an.
Schön, dass du RUF als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Das kannst du nicht nur in Bewertungsportalen, sondern auch gerne im Angehörigen- oder Freundeskreis tun.
Beste Grüße
...
Bereich Homeoffice und platzverteilung
Durch grundlegende Maßnahmen
-flexible Arbeitszeit
-respektvolle Kollegen
-kein Druck von Oben
Zu wenig Zeit für Azubis.
Mehr den Azubis entgegen kommen.
Sehr zufrieden mit allen Kollegen
Unbefristete übernahme nach der ausbildung. Aufstiegsmöglichkeiten sind gut
Sehr flexibel
Weniger geld als bei anderen Betrieben
Erste 2 jahre sehr wenig für einen da. nach wechsel des ausbilders etwas verbessert und wird auch noch besser.
Immer wieder neue und lehrreiche aufgaben.
Auch als Frau und als azubi respektvoll behandelt
Kein langer Weg zur Arbeit
Man ist nur noch eine Nummer im Konzern
Den Menschen auch als Mensch wahrnehmen. Auch und vor allem bei den ausländischen Mitarbeitern
Man fühlt sich getrieben.
Image eher schlecht, durch Mutterkonzern
Höhe Anzahl an Überstunden.
Gehalt im mittleren Bereich
Sozialbewusstsein ist bei den Vorgesetzten weniger vorhanden
Größtenteils nette Kollegen
Ältere Kollegen werden als Ballast gesehen.
Bessere Chancen, wenn man sich anbiedert.
Funktioniert teilweise
Interessante Großprojekte
Nach Firmenübernahme gibt es eigentlich keine wirklichen Vorteile mehr für die Arbeitnehmer...
Momentan bekommen Arbeitnehmer jegliche Schuld für Patzer auf den Baustellen
Der Belegschaft die Möglichkeit geben mitzuwirken
Nähe zum Wohnort
Keine flexibelen Arbeitszeiten