Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruf Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40h-Woche aber in 4,5 Tagen - jede Minute wird erfasst. Klar geht's immer besser oder anders, aber für mich passt das sehr gut.
Wie an so vielen Orten: einer der wichtigsten und besten Punkte!
Sehr vertrauensvoll und wertschätzend
So gut wie hier, habe ich es bisher noch nie bei einem Arbeitgeber erlebt. Beim Ruf macht man sich Gedanken, um die interne und externe Kommunikation.
Du-Kultur und sehr kollegiales Umfeld: wer grüßt & sich den Moment für einen kleinen Witz mit dem Gegenüber nimmt, hat hier schon gewonnen.