Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKostenlose Brotzeit, ausreichend Parkplätze, Home-Office-Möglichkeit, respektvoller und sehr wertschätzender Umgang
Familiär, tut viel für den Mitarbeiter, jeden Tag mit Brozeit versorgt, nette Kollegen
Gibt so gut wie nichts auszusetzen.
Wir sind hier alle per DU.
Die Atmosphäre. Ich war bereits bei mehreren Arbeitgebern beschäftigt und hier geht es wirklich mit rechten Dingen zu.
Verkehrsanbindung. Ist einer sehr ländlich gelegene Firma. Kein Bus oder Bahn in der Nähe. Kommt man nicht aus der Gegend, ist ein Auto zwingend nötig um in die Firma zu kommen.
Die Verkehrsanbindung. Wenn man kein Auto besitzt, wird es schwer, in die Arbeit zu kommen.
Mehr auf die Mitarbeiter achten
An der internen Kommunikation muss an manchen Stellen noch nachgebessert werden. Und auch die Arbeitszeiten sollten flexibler werden.
Der am besten bewertete Faktor von Ruf Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es bleiben viele bis zur Rente und das aus gutem Grund.
In der Firma gibt es viele Mitarbeiter, die schon mehrere Jahre (und sogar schon einige Jahrzehnte) dort arbeiten. Dementsprechend ist der Altersdurchschnitt gefühlt auch eher hoch.
Kann man alles fragen und sind alle hilfsbereit.
Deren Erfahrung wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruf Maschinenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unfaire Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Endlose Karrierechancen hat man jetzt nicht, aber Weiterbildungen werden trotzdem unterstützt und gerne gesehen.
Man muss direkt auf die Vorgesetzten zu gehen sonst passiert nichts.
Je nachdem in welchem Bereich man unterwegs ist. Es ist immer möglich noch diverse Aufgaben zum eigentlichen Aufgabenbereich dazuzubekommen.
Wenn man will und sich interessiert hat man hier gute Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie sich entwickeln und entsprechend weiterbilden möchten.
