Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich bereits vor über 35 Jahren auf die Entwicklung und Produktion von Brikettiersystemen spezialisiert hat. Rund 150 Mitarbeiter entwickeln und produzieren an unserem Standort in Zaisertshofen (Bayern) Brikettieranlagen in modularer Bauweise für Holz, Metall und andere Reststoffe. Wir zählen namhafte Firmen aus der internationalen Holz-, Biomasse- sowie metallverarbeitenden Industrie zu unseren Kunden und leisten mit Leidenschaft einen wichtigen Beitrag zur Ressourcenschonung und zur Erschließung ungenutzter Reststoffe.
Auf unserer mittlerweile 13.000 m² großen Produktionsfläche wurden bereits mehr als 5.000 Brikettiermaschinen gefertigt, die in über 100 Ländern im Einsatz sind.
Mehr als 5.000 verkaufte Brikettpressen machen uns zum Weltmarktführer für hydraulische Brikettiersysteme. Mit unseren Maschinen lassen sich verschiedenste Materialien wie Metall, Holz, Biomasse und andere Reststoffe zu hochwertigen Briketts verpressen. Je nach Material, der geforderten Durchsatzleistung und den Produktionsbedingungen, bieten wir maßgeschneiderte Brikettiersysteme, die exakt den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ein tolles Arbeitsklima und ein Umgang auf Augenhöhe zwischen allen Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Außerdem profitierst Du als Mitarbeiter/-in bei RUF von unseren zahlreichen Benefits:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDas bieten wir Dir:
Arbeiten bei RUF
Ein tolles Arbeitsklima innerhalb eines familiären Teams und ein Umgang auf Augenhöhe zwischen allen Mitarbeitenden stehen bei RUF im Mittelpunkt. Da wir einen Exportanteil von 70 - 80 % zu verzeichnen haben, triffst Du bei RUF ein internationales Arbeitsumfeld an.
Unser Ein-Schicht-Betrieb macht das Arbeiten bei RUF genauso angenehm wie die vielen zusätzlichen Leistungen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Diese reichen beispielsweise von Bike Leasing über Massagen bis hin zu Lohnzuschlägen, Firmenfeiern und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (z. b. über Corporate Benefits).
Finde Deine BeRUFung
Alle ausführlichen Informationen zu unseren offenen Stellenangeboten und unseren Mitarbeiterbenefits findest Du unter www.brikettieren.de/karriere
Von Praktika über Ausbildung bis hin zu Festanstellungen - wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Teamkollegen.
Auch zuverlässige Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen. Mehr Informationen zu unseren Stellenangeboten, den Aufgaben und Anforderungen findest Du auf unserer Karriereseite www.brikettieren.de/karriere.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ruf Maschinenbau GmbH & Co. KG.
Hauptstandort im bayerischen Zaisertshofen sowie Niederlassungen in den USA, UK, Dänemark und Slowenien.
Familiär, tut viel für den Mitarbeiter, jeden Tag mit Brozeit versorgt, nette Kollegen
Gibt so gut wie nichts auszusetzen.
Wir sind hier alle per DU.
Die Atmosphäre. Ich war bereits bei mehreren Arbeitgebern beschäftigt und hier geht es wirklich mit rechten Dingen zu.
Alle sind per Du, die Aufgaben machen Spaß und den Mitarbeitern werden viele Benefits geboten
Verkehrsanbindung. Ist einer sehr ländlich gelegene Firma. Kein Bus oder Bahn in der Nähe. Kommt man nicht aus der Gegend, ist ein Auto zwingend nötig um in die Firma zu kommen.
Die Verkehrsanbindung. Wenn man kein Auto besitzt, wird es schwer, in die Arbeit zu kommen.
An der internen Kommunikation muss an manchen Stellen noch nachgebessert werden. Und auch die Arbeitszeiten sollten flexibler werden.
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Der am besten bewertete Faktor von Ruf Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Firma gibt es viele Mitarbeiter, die schon mehrere Jahre (und sogar schon einige Jahrzehnte) dort arbeiten. Dementsprechend ist der Altersdurchschnitt gefühlt auch eher hoch.
Kann man alles fragen und sind alle hilfsbereit.
Deren Erfahrung wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruf Maschinenbau ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind für heutige Standards noch zu unflexibel. Es können Überstunden aufgebaut und dementsprechend auch abgebaut werden. Aber das wars dann eigentlich auch. Die relativ starren Zeiten machen es auch nicht immer leicht, Überstunden aufzubauen.
40 Stunden pro Woche und unflexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nachdem in welchem Bereich man unterwegs ist. Es ist immer möglich noch diverse Aufgaben zum eigentlichen Aufgabenbereich dazuzubekommen.
Wenn man will und sich interessiert hat man hier gute Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Man muss direkt auf die Vorgesetzten zu gehen sonst passiert nichts.
Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie sich entwickeln und entsprechend weiterbilden möchten.
