Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Geschäftsführung ist in einzelnen Bereichen grundsätzlich kompetent und im persönlichen Umgang korrekt. Die Tätigkeiten selbst können technisch interessant sein.
Die Kombination aus schlechter Kommunikation, fehlender Struktur, inkonsequenter Führung und hoher Belastung durch organisatorische Probleme prägt den Arbeitsalltag stark negativ.
Dringend notwendig sind klare Strukturen, transparente Kommunikation und verbindliche Prozesse. Führungskräfte sollten stärker Verantwortung für Organisation und Umsetzung übernehmen. Außerdem wäre eine ernsthafte Auseinandersetzung mit Mitarbeiterfeedback und internen Konflikten erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich angespannt und von Misstrauen geprägt. Es herrscht häufig ein Klima, in dem Probleme eher verschärft als gelöst werden.
Das äußere Unternehmensbild stimmt nur teilweise mit der internen Realität überein, insbesondere was Organisation und Abläufe betrifft.
Die Work-Life-Balance ist klar beeinträchtigt. Durch schlechte Organisation und hohe Belastung kommt es regelmäßig zu zusätzlichem Druck und nicht planbaren Mehrbelastungen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum strukturiert vorhanden und werden nicht aktiv gefördert.
Das Gehalt steht aus meiner Sicht nicht immer im angemessenen Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsbelastung. Zusatzleistungen sind eher durchschnittlich ausgeprägt.
Dieses Thema spielt im täglichen Arbeitsablauf kaum eine erkennbare Rolle.
Der Kollegenzusammenhalt ist uneinheitlich und insgesamt schwach ausgeprägt. Statt gemeinsamer Lösungsorientierung entsteht häufig ein gegeneinander Arbeiten zwischen Abteilungen und Personen.
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkt teilweise nicht ausreichend wertschätzend und nicht konsequent integriert in Entscheidungsprozesse.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht nicht konsequent und teilweise wenig strukturiert. Entscheidungen wirken oft spontan und nicht nachvollziehbar, Probleme werden nicht nachhaltig gelöst.
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht deutlich verbesserungsbedürftig. Vor allem fehlende Struktur und unklare Abläufe führen zu unnötiger Belastung im Alltag.
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht ein grundlegendes Problem im Unternehmen. Informationen fehlen regelmäßig, Rückmeldungen bleiben aus oder kommen stark verspätet, was zu erheblichen Reibungsverlusten führt.
Die Gleichbehandlung von Mitarbeitern ist nicht durchgehend gegeben. Je nach Bereich und Position entsteht der Eindruck unterschiedlicher Behandlung.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, werden aber durch chaotische Abläufe und schlechte Planung stark erschwert.
Nichts
Alles
Austausch der Führungsriege
Vetternwirtschaft
Nicht vorhanden
Nope
Gibt’s praktisch nicht
Geht so
Keine Kommunikation
Schlecht
Findet nicht statt
Null Komma null
Selten
Mänschlich, freundlich, unkompliziert
Hier muss man auch arbeiten... abgesehen davon ist bis jetzt alles ok.
Es gibt immer, und überall Luft nach oben, bin aber hier eigentlich zufrieden.
Alles ganz ruhig, endlich arbeiten, ohne Bauch we...
1 Woche Betriebsurlaub im August
Übernahme wurde angeboten, aber ich ziehe wieder nach Dresden
Freitag ist nur ein halber Tag
Sehr nette Ausbilder