Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht ein grundlegendes Problem im Unternehmen. Informationen fehlen regelmäßig, Rückmeldungen bleiben aus oder kommen stark verspätet, was zu erheblichen Reibungsverlusten führt.
Der Kollegenzusammenhalt ist uneinheitlich und insgesamt schwach ausgeprägt. Statt gemeinsamer Lösungsorientierung entsteht häufig ein gegeneinander Arbeiten zwischen Abteilungen und Personen.
Die Work-Life-Balance ist klar beeinträchtigt. Durch schlechte Organisation und hohe Belastung kommt es regelmäßig zu zusätzlichem Druck und nicht planbaren Mehrbelastungen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht nicht konsequent und teilweise wenig strukturiert. Entscheidungen wirken oft spontan und nicht nachvollziehbar, Probleme werden nicht nachhaltig gelöst.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, werden aber durch chaotische Abläufe und schlechte Planung stark erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich angespannt und von Misstrauen geprägt. Es herrscht häufig ein Klima, in dem Probleme eher verschärft als gelöst werden.