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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung ist in einzelnen Bereichen grundsätzlich kompetent und im persönlichen Umgang korrekt. Die Tätigkeiten selbst können technisch interessant sein.
Mänschlich, freundlich, unkompliziert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kombination aus schlechter Kommunikation, fehlender Struktur, inkonsequenter Führung und hoher Belastung durch organisatorische Probleme prägt den Arbeitsalltag stark negativ.
Hier muss man auch arbeiten... abgesehen davon ist bis jetzt alles ok.
1 Woche Betriebsurlaub im August
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendig sind klare Strukturen, transparente Kommunikation und verbindliche Prozesse. Führungskräfte sollten stärker Verantwortung für Organisation und Umsetzung übernehmen. Außerdem wäre eine ernsthafte Auseinandersetzung mit Mitarbeiterfeedback und internen Konflikten erforderlich.
Austausch der Führungsriege
Es gibt immer, und überall Luft nach oben, bin aber hier eigentlich zufrieden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruff ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum strukturiert vorhanden und werden nicht aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ruff schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruff als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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