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RUGE 
FEHSENFELD
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
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2024
4,3
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerfachangestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RUGE FEHSENFELD
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RUGE FEHSENFELD
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

RUGE FEHSENFELD ist eine ausschließlich auf die Steuerberatung und das Erbrecht sowie deren beider Schnittmengen spezialisierte Kanzlei im Norden von Hamburg an der Stadtgrenze zu Norderstedt. Dabei richtet sich unser Fokus auf die persönliche Beratung mittelständischer Unternehmer und Unternehmen in allen Rechtsformen sowie vermögender Privatpersonen im In- und Ausland.

Im Mittelpunkt unserer Betreuung stehen bei uns allein der Mandant und dessen ganzheitliche steuerliche oder erbrechtliche Beratung. Wirtschaftliches Denken sowie konsequentes und professionelles Handeln in der Umsetzung sind maßgebliche Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf eine beständige Partnerschaft mit jedem einzelnen unserer Mandanten. Eine Partnerschaft, die geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit. Dabei profitieren unsere Mandanten von einer langjährigen Erfahrung und der interdisziplinären Zusammensetzung unserer Kanzlei. Steuerberater, Fachberater für Internationales Steuerrecht, Fachanwälte für Steuerrecht sowie Fachanwälte für Erbrecht arbeiten bei uns Hand in Hand kollegial zusammen. Dabei geht es uns stets um eine effiziente und interessengerechte Umsetzung der Ziele unserer Mandantschaft. Wir beraten insbesondere leidenschaftlich in den Bereichen Unternehmenssteuerrecht, ganzheitliche Steuerberatung und -gestaltung, Internationales Steuerrecht, steuerliche Selbstanzeige, Unternehmensnachfolge, Testamentsgestaltung und Testamentsvollstreckung.

Hierbei arbeiten wir nicht im Rahmen fester Schemata, sondern haben selbst Freude an der Entwicklung kreativer Lösungen zum Vorteil unserer Mandanten. Bei rechtlichen Themen außerhalb des Steuerrechts und Erbrechts kooperieren wir eng und vertrauensvoll mit anderen jeweils spezialisierten Kanzleien.

Kennzahlen

Mitarbeiter40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • KantineKantine
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9

Was RUGE FEHSENFELD über Benefits sagt

Natürlich sorgen wir dafür, dass Du mit Vitaminen versorgt bist und nicht dursten musst, aber das kann jeder, deshalb gibt es bei uns folgende Belohnungen:

  • Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.
  • Es kann immer mal etwas dazwischenkommen. Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.
  • in unserer 1.300 qm großen Basis wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme, Büromöbel höchster Qualität und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge mit PS 5, Dart und Co., einen Fitnessraum mit Peloton Bike+ und Laufbändern sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tourdurch die komplette Kanzlei.
  • Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.
  • Zu uns musst Du nicht durchs All fliegen, sondern Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.
  • Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.
  • Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer. Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Durch unser stetiges Wachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RUGE FEHSENFELD.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt sehr viele Goodies für die Angestellten. Ich zähle diese nicht auf sondern verweise hier auf die Internetseite oder auf den Instagram Account.
Während meiner Zeit in dem Unternehmen habe ich drüber hinaus verschiedenste schöne und nützliche Alltagsgegenstände mit Firmen-Branding erhalten (Von Regenschirm über Strandliege zu Küchenbrett und Messer).
Bewertung lesen
Mir gefällt der freundliche und offene Umgang auf Augenhöhe. Anregungen und Feedback werden angenommen und sind erwünscht, was zu einer vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die moderne Kanzleiausstattung sowie die Kanzleiorganisation ermöglichen einen beinahe reibungslosen Arbeitsablauf und erhöhen den „Wohlfühlfaktor“ungemein. Positiv hervorzuheben ist ferner, dass den Mitarbeitern der Zugang zu Sport und Freizeitangeboten eingeräumt wird (u.a. Lounge mit diversen Medien, PlayStation).
Sehr engagierte und wissbegierige Kanzlei. Hier kann man - sofern man möchte - tolle Ziele verwirklichen.
Es wird weit überdurchschnittlich gefördert, dafür aber auch entsprechende Leistungen erwartet. Das motiviert und genau das habe ich auch gesucht!
Hervorragende Benefits und gute Work-Life-Balance-Möglichkeiten.
Nicht zu vergessen: Ich habe ein wunderbares Team!
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Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation ist schnell und lösungsorientiert. Das Arbeitsklima ist harmonisch und menschlich. Mitarbeitende werden nicht nur als "Zahnrad" im System angesehen. Die Aufgaben sind vielfältig und die Kanzlei bietet die Möglichkeit sich beruflich zu verwirklichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts - Probleme können immer kurzfristig geklärt werden, wenn man sich traut, diese auch anzusprechen.
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"Schlecht" finde ich nichts, nur hier und da gibt es vereinzelt winzige Verbesserungsvorschläge.
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Alle „Probleme“ können auf kurzem Weg immer sofort und schnell geklärt werden, so dass ich keine negativen Punkte nennen kann.
Falls ich etwas schlecht finden würde, würde ich das direkt abklären. Geht problemlos. Türen der Vorgesetzten sind immer offen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation aufbauen bzw. vermitteln/fordern und Strukturen in Arbeitsprozessen verbessern.
Schön wäre, wenn man für Projektarbeiten mehr "freie Zeit" hätte, das kommt leider durchaus zu kurz. Dies ist jedoch auch eher dem derzeitigen hohen Beratungsbedarf während des Corona-Virus geschuldet.
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Die Kanzlei setzt laufend Verbesserungsvorschläge aus dem Kollegium um.
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Wieder mehr Kanzlei-Events (wenn sich Corona irgendwann beruhigt) :-)
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Evtl. kann man noch öfters/ regelmäßiger ein „Team-Meeting“ mit allen Mitarbeitern oder Zusammenkünfte innerhalb der einzelnen Teams durchführen, sodass interne Informationen nicht nur gehäuft per E-Mail in Umlauf gebracht werden, sondern auch persönlich besprochen werden können. Die Informationsverbreitung/ Kommunikation innerhalb der Kanzlei ist aber sonst schon sehr gut.
Interne Projekte noch schneller umsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RUGE FEHSENFELD ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das gesamte Büro ist sehr modern und vornehm. Die Arbeitsplätze sind auch dementsprechend ausgestattet. Es wird definitiv an keiner Ecke gespart.
5
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Die Arbeitsbedingungen sind perfekt.
Es gibt große Bildschirme (auf Wunsch auch drei), schöne Telefone bzw. Telefoniesoftware, große Tische und ansonsten alles was das Herz begehrt. Dazu gehört beispielsweise auch ein Sportraum mit brandneuen Peloton-Geräten, welcher jedem Mitarbeiter zu Verfügung steht. Dusche, kalte und warme Getränke, Obst, Süßigkeiten, alles an Büromaterialien was man sich wünscht (solange es auch etwas in die Büroausstattung passt ;-)). Manche Arbeitsplätze haben einen höhenverstellbaren Tisch, das wäre - wenn überhaupt - noch eine Verbesserung für meinen ...
5
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Moderne Ausstattung. Auf individuelle Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Die Kanzlei ist modern und hochwertig ausgestattet. Mitarbeitende teilen sich in der Regel ein großzügiges Zweierbüro. Die Teamleitung hat meist ein Einzelbüro. Alle haben mindestens zwei Bildschirme. Viele haben höhenverstellbare Tische.
5
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Selbst Werkstudierende haben einen festen Arbeitsplatz mit ergonomischem Bürostuhl!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUGE FEHSENFELD ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kommunikation bei Dingen wie Mandatsübergaben bzw. der Verteilung von Arbeit, aber auch bei internen Informationen kann noch besser werden.
3
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Grundsätzlich ist die Kommunikation in Ordnung. Ich würde mir jedoch wünschen, dass in jedem Bereich mehr Informationen fließen (z. B. bei Arbeitsaufträge, Projekten usw). Dies würde manche Wege bzw. Prozesse kürzer gestalten lassen und sich auch noch positiver auf das Arbeitsklima auswirken.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Fortbildungen oder auch Spezialisierungen jeglicher Art werden gerne gesehen und gefördert.
5
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Mitarbeitende übernehmen viel Verantwortung und arbeiten in weiten Teilen eigenständig. Es finden jährliche Feedbackgespräche mit der Kanzleileitung statt, in denen die Entwicklung in der Kanzlei und die gemeinsamen Pläne für das kommende Jahr besprochen werden. Das Weiterbildungsangebot ist sehr umfangreich und die Kanzlei fördert die Mitarbeitenden auf Wunsch und nach Absprache sehr individuell. Es gibt keine herkömmliche "Karriereleiter". Mitarbeitende übernehmen je nach Kompetenz und Erfahrung anspruchsvollere und verantwortungsvollere Aufgaben. Das Steuerberaterexamen ist erforderlich um die fachliche Teamleitung zu übernehmen.
5
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Individuelle Interessenschwerpunkte und Fortbildungswünsche werden immer gefördert und auch bezahlt! Selbst als Student, habe ich bereits mehrere Fortbildungen besucht.
5
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Die Kanzlei hat ein Konzept entwickelt, welches jedem eine individuelle Fortbildung ermöglicht. Jede gut investierte Fortbildung wird auch gern durch den Arbeitgeber bezahlt.
Jüngere Kollegen werden mittels des Programms "Young Professionals" besonders gefördert.
Jeder der motiviert ist und auch entsprechende Leistungen erbringt, kann hier m. E. Karriere auf hohem Niveau machen!
5
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Hier werden alle Wünsche erfüllt. Neben regelmäßigen Online-Seminaren innerhalb der Kanzleiräume werden einmal im Quartal auch die Haas-Seminare von allen Fachmitarbeitern wahrgenommen. Bei besonderen Fällen kann auch ein passendes Seminar zu dem Thema besucht werden. Von der Weiterbildung zum Fachassistenten Rechnungswesen und Controlling bis hin zum Steuerberater wird hier alles sehr gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RUGE FEHSENFELD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RUGE FEHSENFELD besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RUGE FEHSENFELD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RUGE FEHSENFELD als eher modern.
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