19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Türen, Hilfsbereitschaft, stylische Räumlichkeiten, sehr gutes Mentoring und Onboarding, immer was los
Mülltrennung funktioniert leider nicht :-(
Mitarbeiter für Mülltrennung sensibilisieren und entsprechende Mülleimer an jedem Arbeitsplatz bereitstellen
Gutes Betriebsklima.
Offene Gleitzeit.
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch digital !
modern
Chefs haben immer ein offenes Ohr.
selbstverständlich!
Flache Hierarchien, interessante Mandate, flexible Arbeitszeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die vorhandenen Homeoffice-Möglichkeiten könnten weiter ausgeweitet werden.
Normale Arbeitszeiten, flache Hierarchien, auch für spontane Notfälle wurden immer Lösungen gefunden!
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Etwas mehr Home-Office erlauben wäre super gewesen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch nach mehreren Jahren komme ich jeden Tag sehr gern zur Arbeit!
Die Kanzlei wird von ihren Mandanten und Mitarbeitern sehr geschätzt, was sich auch in den zahlreichen positiven Bewertungen widerspiegelt.
Das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ wurde nicht grundlos verliehen. Die Kanzleileitung ist sehr flexibel und geht auf individuelle Wünsche ein. Hier würde ich gerne noch mehr Sterne vergeben! ;-)
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
Das Unternehmen tut bereits viel für Umwelt und Klimaschutz, Luft nach oben gibt es aber immer.
Insbesondere in den einzelnen Teams gibt es einen tollen Zusammenhalt. An den Geburtstagen oder zu besonderen Anlässen werden die Arbeitsplätze geschmückt und man findet immer jemanden, mit dem man gern die Mittagspausen zusammen verbringt.
Sehr moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Manchmal herausfordernd, aber man kann sich mit Problemen und Fragen immer an die Teamkollegen oder an die Kanzleileitung wenden.
Es herrscht eine ruhige, sehr angenehme und vor allem offenherzige Arbeitsatmosphäre. Hilfsbereitschaft wird hier ganz groß geschrieben.
Hat jeder selbst in der Hand, aber es wird von Arbeitgeberseite alles dafür getan, dass man ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben schaffen kann.
Wir sind ein Team!
Flache Hierarchien sind hier nicht nur eine Floskel. Ein Unterschied zwischen Vorgesetzten und "normalen" Mitarbeitern ist nicht spürbar.
Kommunikation kann man immer verbessern. Natürlich, denkt man sich manchmal, dass eine Information wichtig gewesen wäre oder man sie früher gebraucht hätte, aber hier wird schon viel richtig gemacht.
Ja. Sehr abwechslungsreich.
Es gibt sehr viele Goodies für die Angestellten. Ich zähle diese nicht auf sondern verweise hier auf die Internetseite oder auf den Instagram Account.
Während meiner Zeit in dem Unternehmen habe ich drüber hinaus verschiedenste schöne und nützliche Alltagsgegenstände mit Firmen-Branding erhalten (Von Regenschirm über Strandliege zu Küchenbrett und Messer).
Unter den Kollegen wird sich geduzt. Es ist ein sehr nettes Miteinander.
Hier sollte man aber auch Humor haben. Es werden Witze gemacht.
Die Kanzlei hat ein sehr gutes Image, soweit ich das mitbekommen habe. Öfter haben Mandanten dies erwähnt.
Es gibt Gleitzeit eigentlich ohne Einschränkungen und zuletzt auch ohne Kernzeit. Urlaub kann auch sehr flexibel genommen werden.
Fortbildungen oder auch Spezialisierungen jeglicher Art werden gerne gesehen und gefördert.
Es wird viel neben der Arbeit organisiert und gemacht. Von After-Work-Veranstaltungen zu Ausflügen und natürlich Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Die Partner haben immer ein offenes Ohr egal ob es sich um betriebliche oder private Angelegenheiten handelt.
Mit Problemen steht man nie alleine da.
Aber wie gesagt kann die Kommunikation an das Team noch etwas besser werden.
Das gesamte Büro ist sehr modern und vornehm. Die Arbeitsplätze sind auch dementsprechend ausgestattet. Es wird definitiv an keiner Ecke gespart.
Die Kommunikation bei Dingen wie Mandatsübergaben bzw. der Verteilung von Arbeit, aber auch bei internen Informationen kann noch besser werden.
Mit ein paar Ausnahmen wird hier eigentlich Alles betreut. Man kann sich auf bunte aber dennoch schöne Mandanten vorbereiten. Unangenehme Mandanten sind auch eher die Seltenheit. Auch aktuelle Themen wie E-Commerce, Crypto oder Streaming werden Einem hier begegnen.
Jeder kennt jeden, offene Türen und offene Ohren zeichnen die Atmosphäre aus.
Ich kann mich über die Work-Life-Balance nicht beschweren. Flexible Arbeitszeiten machen einen sehr flexibel.
Hier ist man ein Team
Kommunikation ist eigentlich immer etwas, an dem man niemals aufhören darf zu arbeiten. Verbesserungspotenzial ist immer vorhanden. Im Großen und Ganzen aber schon sehr vorbildlich.
Mir gefällt der freundliche und offene Umgang auf Augenhöhe. Anregungen und Feedback werden angenommen und sind erwünscht, was zu einer vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die moderne Kanzleiausstattung sowie die Kanzleiorganisation ermöglichen einen beinahe reibungslosen Arbeitsablauf und erhöhen den „Wohlfühlfaktor“ungemein. Positiv hervorzuheben ist ferner, dass den Mitarbeitern der Zugang zu Sport und Freizeitangeboten eingeräumt wird (u.a. Lounge mit diversen Medien, PlayStation).
Offener und wertschätzender Umgang.
Moderne Ausstattung. Auf individuelle Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation ist schnell und lösungsorientiert. Das Arbeitsklima ist harmonisch und menschlich. Mitarbeitende werden nicht nur als "Zahnrad" im System angesehen. Die Aufgaben sind vielfältig und die Kanzlei bietet die Möglichkeit sich beruflich zu verwirklichen.
Die Kanzlei setzt laufend Verbesserungsvorschläge aus dem Kollegium um.
Freundschaftlich kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Kanzlei trägt durch Events und Goodies dazu bei, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen.
Die Kanzlei hat im Kollegium und darüber hinaus einen guten Ruf. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Individuelle Arbeitszeitkonzepte möglich. Home-Office und Teilzeitmodelle werden regelmäßig umgesetzt und funktionieren gut. Arbeitsinhalt und -umfang werde dann entsprechend angepasst. Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Mitarbeitende übernehmen viel Verantwortung und arbeiten in weiten Teilen eigenständig. Es finden jährliche Feedbackgespräche mit der Kanzleileitung statt, in denen die Entwicklung in der Kanzlei und die gemeinsamen Pläne für das kommende Jahr besprochen werden. Das Weiterbildungsangebot ist sehr umfangreich und die Kanzlei fördert die Mitarbeitenden auf Wunsch und nach Absprache sehr individuell. Es gibt keine herkömmliche "Karriereleiter". Mitarbeitende übernehmen je nach Kompetenz und Erfahrung anspruchsvollere und verantwortungsvollere Aufgaben. Das Steuerberaterexamen ist erforderlich um die fachliche Teamleitung zu übernehmen.
Leistungsgerechtes Gehalt. Wird pünktlich ausbezahlt. Betriebliche Zusatzleistungen werden angeboten.
Die Kanzlei stellt Mitarbeitenden Ladesäulen für E-Autos zur Verfügung. Es gibt sowohl Filter- als auch Kapselkaffee. Die Kanzlei arbeitet in weiten Teilen papierlos. Manchmal wird aber doch etwas viel ausgedruckt.
Hilfsbereites Kollegium. Guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert regelmäßig reibungsfrei und bringt Spaß. Es sind zum Teil schon Freundschaften im Kollegium entstanden, die über die Arbeit hinaus anhalten.
Ältere Mitarbeitende werden neu eingestellt und genauso gefördert wie jüngere.
Beide Partner sind fachlich und menschlich super. Die Anforderungen werden klar kommuniziert. Ziele sind zum Teil hoch gesteckt, werden aber in der Regel gemeinsam formuliert. Mitarbeitende werden regelmäßig in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Die Kanzlei ist modern und hochwertig ausgestattet. Mitarbeitende teilen sich in der Regel ein großzügiges Zweierbüro. Die Teamleitung hat meist ein Einzelbüro. Alle haben mindestens zwei Bildschirme. Viele haben höhenverstellbare Tische.
Transparente Kommunikation von Erwartungen und Anforderungen. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Als Teamleitung arbeiten sowohl Männer als auch Frauen. Innerhalb der Teams haben alle dieselben Chancen sich weiterzuentwickeln und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Bei der Unterstützung beruflicher Vorhaben durch die Kanzlei werden keine Unterschiede gemacht.
Je nach eigenem Kompetenzprofil sind die Aufgaben spannend und Abwechslungsreich. Die Entwicklung von Kompetenzteams und der Aufbau von "Spezialwissen" werden gezielt gefördert. Mitarbeitende können regelmäßig Einfluss auf die eigenen Aufgaben nehmen.
So verdient kununu Geld.