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2024

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein

3,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei RUGE FEHSENFELD beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Angebote der Firma (Gleitzeit, Fahrgeldzuschuss, Heimarbeit...) der ausgeschriebenen Stelle anpassen. So hat der Bewerber keine falschen Vorstellungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RugePartner

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben und uns Ihre Erfahrungen aus dem Vorstellungsgespräch widerspiegeln sowie uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitteilen.

Wir bedauern es sehr, dass für Sie vor allen Dingen die Erwartbarkeit des Prozesses, die Erklärung der weiteren Schritte und die Vollständigkeit der Informationen nicht hinreichend genug waren. Zu Beginn eines Vorstellungsgespräches erläutern wir den Bewerbern den Ablauf des Termins und geben zum Ende des Gespräches stets Feedback, wie wir in dem Bewerbungsablauf weiter verfahren und wann mit einer Rückmeldung gerechnet werden kann; dabei berücksichtigen wir auch die zeitlichen Belange des Bewerbers. Im Vorstellungsgespräch ist uns selbstverständlich auch daran gelegen, alle offenen Fragen der Bewerber - ganz gleich welcher Art - zu beantworten.

Dennoch freuen wir uns sehr darüber, dass Ihre Bewertung auch unsere wertschätzende und familiäre Atmosphäre reflektiert. Wir verstehen uns als einheitliches Team und sind bemüht, dieses Verständnis auch mit unseren Bewerbern zu teilen.

Wir sind Ihnen für weiteres Feedback jederzeit dankbar. Sollten Sie Interesse haben, Ihre Anregungen nochmals persönlich zu erläutern, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
RUGE FEHSENFELD

Unfreundlichste Gesprächspartner die ich je hatte!

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei RUGE FEHSENFELD als Azubi beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nicht zu zweit auf dem Bewerber rumgehackt und ich schlecht gemacht werden, nur weil man sich zu zweit erhaben und als etwas besseres fühlt. Ich bin froh dort nicht abgefangen zu haben.

Zu der Antwort des Unternehmen muss ich sagen, dass der Partner, der die Antwort verfasst hat und sein Geschäftspartner das Gespräch selbst geführt haben mit mir, ihnen dieses unfreundliche Verhalten also durchaus bewusst sein muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bastian RugePartner

Sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck während des kurzen Vorstellungsgesprächs gewonnen haben und wir Ihnen keinen Ausbildungsplatz anbieten konnten. Wir sind sehr stolz auf unser familiäres und kollegiales Betriebsklima. Partner und Angestellte verstehen sich bei uns als Team und auch nach Auskunft unserer langjährigen Mitarbeiter ist das von Ihnen beschriebene Verhalten unserer Kanzleikultur völlig fremd.
Mit freundlichen Grüßen
RUGE FEHSENFELD

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Top! Attraktiver Arbeitgeber!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RUGE FEHSENFELD als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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