Spannende Aufgaben in moderner Kanzlei
What I like about the employer
Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation ist schnell und lösungsorientiert. Das Arbeitsklima ist harmonisch und menschlich. Mitarbeitende werden nicht nur als "Zahnrad" im System angesehen. Die Aufgaben sind vielfältig und die Kanzlei bietet die Möglichkeit sich beruflich zu verwirklichen.
Suggestions for improvement
Die Kanzlei setzt laufend Verbesserungsvorschläge aus dem Kollegium um.
Working atmosphere
Freundschaftlich kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Kanzlei trägt durch Events und Goodies dazu bei, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohl fühlen und gern zur Arbeit kommen.
Communication
Transparente Kommunikation von Erwartungen und Anforderungen. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Collegiality
Hilfsbereites Kollegium. Guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert regelmäßig reibungsfrei und bringt Spaß. Es sind zum Teil schon Freundschaften im Kollegium entstanden, die über die Arbeit hinaus anhalten.
Work-Life Balance
Individuelle Arbeitszeitkonzepte möglich. Home-Office und Teilzeitmodelle werden regelmäßig umgesetzt und funktionieren gut. Arbeitsinhalt und -umfang werde dann entsprechend angepasst. Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Leadership behavior
Beide Partner sind fachlich und menschlich super. Die Anforderungen werden klar kommuniziert. Ziele sind zum Teil hoch gesteckt, werden aber in der Regel gemeinsam formuliert. Mitarbeitende werden regelmäßig in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Interesting tasks
Je nach eigenem Kompetenzprofil sind die Aufgaben spannend und Abwechslungsreich. Die Entwicklung von Kompetenzteams und der Aufbau von "Spezialwissen" werden gezielt gefördert. Mitarbeitende können regelmäßig Einfluss auf die eigenen Aufgaben nehmen.
Equality
Als Teamleitung arbeiten sowohl Männer als auch Frauen. Innerhalb der Teams haben alle dieselben Chancen sich weiterzuentwickeln und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Bei der Unterstützung beruflicher Vorhaben durch die Kanzlei werden keine Unterschiede gemacht.
Interaction with older colleagues
Ältere Mitarbeitende werden neu eingestellt und genauso gefördert wie jüngere.
Working conditions
Die Kanzlei ist modern und hochwertig ausgestattet. Mitarbeitende teilen sich in der Regel ein großzügiges Zweierbüro. Die Teamleitung hat meist ein Einzelbüro. Alle haben mindestens zwei Bildschirme. Viele haben höhenverstellbare Tische.
Environmental and social responsibility
Die Kanzlei stellt Mitarbeitenden Ladesäulen für E-Autos zur Verfügung. Es gibt sowohl Filter- als auch Kapselkaffee. Die Kanzlei arbeitet in weiten Teilen papierlos. Manchmal wird aber doch etwas viel ausgedruckt.
Salary/Social benefits
Leistungsgerechtes Gehalt. Wird pünktlich ausbezahlt. Betriebliche Zusatzleistungen werden angeboten.
Image
Die Kanzlei hat im Kollegium und darüber hinaus einen guten Ruf. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Career/Professional development
Mitarbeitende übernehmen viel Verantwortung und arbeiten in weiten Teilen eigenständig. Es finden jährliche Feedbackgespräche mit der Kanzleileitung statt, in denen die Entwicklung in der Kanzlei und die gemeinsamen Pläne für das kommende Jahr besprochen werden. Das Weiterbildungsangebot ist sehr umfangreich und die Kanzlei fördert die Mitarbeitenden auf Wunsch und nach Absprache sehr individuell. Es gibt keine herkömmliche "Karriereleiter". Mitarbeitende übernehmen je nach Kompetenz und Erfahrung anspruchsvollere und verantwortungsvollere Aufgaben. Das Steuerberaterexamen ist erforderlich um die fachliche Teamleitung zu übernehmen.