Der gute Ruf des Unternehmens schwindet!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesellschafter müssen die Geschäftsleitung auf Eignung überprüfen und den oder die unfähigen Geschäftsführer absetzen und durch geeignete Menschen ersetzten.
Arbeitsatmosphäre
Eine Geschäftsführung die sich mit veraltetem Führungsstiel auszeichnet. Gruselig !!!
Image
War früher sehr gut. Seit dem die neue GF in Göttingen tätig ist schwindet der gute Ruf.
Work-Life-Balance
Bitte was? Ist der GF nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wie bitte??? Wer was werden will verlässt das Unternehmen besser!!!
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter dem Brachendurschnitt!!! Einziger Lichtblick: Eine Krankenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!!!
Kollegenzusammenhalt
Nicht toll. Jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die meisten Vorgesetzten zeichnen sich durch einen dezidierten, autoritären Führungsstiel aus. Das gepaart mit unzureichender Bereitschaft zur Kommunikation. Grauenhaft!!! Des weiteren ist ein GF tätig, der sich als alleiniger Personalverantwortlicher bezeichnet, jedoch über keinerlei Personalführungsqualitäten verfügt. Er zeichnet sich als 100 prozentig selbstverliebt und egoistisch aus. Oft neigt er auch zu cholerischen Wutausbrüchen .Dieser Mann passt in kein Unternehmen. Vorsicht!!! Das ist der Grund, warum sehr viele gute MA das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete EDV. In Göttingen ist alles gut. Schaut man in die anderen Niederlassungen wird es viel schlechter. Veraltete Arbeitsplätze, schlechte Sanitäranlagen ......
Kommunikation
Einfach beurteilt: Unzureichend!!!
Gleichberechtigung
Ist beding vorhanden.
Interessante Aufgaben
Na ja......