Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruhe & Co. Handelsges die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Reduktion der Wochenstunden zum Anfang 2025, Freitags schon um 13 Uhr Feierabend.
Toxische Atmosphäre, besonders in Göttingen in der Verwaltung oben - der laute Ton ist dort Tagesordnung, besonders vom GF.
Unter Kollegen in den Filialen top, von Ebene zu Ebene grauenhaft.
Es gibt in jedem Unternehmen hinterhältige Menschen, man muss aufpassen, wem man vertraut.
Gibt keine Gleitzeit, sehr unflexibles Unternehmen. Vor allem in Abteilungen, die nicht direkt mit Kunden in Kontakt stehen.
Ich bin sehr zufrieden