Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Ruhr 
Computer 
GmbH
Bewertung

Der Schein nach Außen muss gewahrt werden.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Das Arbeitsklima ist schlecht
-Es wird kein Vetrauen entgegen gebracht
-Controlling der Mitarbeiter
-Es wird nichts Neues angenommen.
-Die Firma ruht sich auf bewährtem aus.
-Kein aktives Auftreten im Markt.

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter zuhören und dann gemeinsam versuchen etwas daran zu ändern.

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich unter den Kollegen siezen. Wenn man es nicht tut wird man schon schräg angeguckt. Man möchte im Unternehmen nicht, dass sich die Kollegen näher kommen.

Kommunikation

Kommunikation ist gleich Null. Auch unter den Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich. Arbeitsaufträge werden zugeteilt. Fähigkeiten des Mitarbeiters werden nicht richtig eingesetzt.

Work-Life-Balance

Das ist das einzigst positive aus meinem Arbeitsverhältnis. Es gab immer pünktlich Feierabend.

Vorgesetztenverhalten

Lässt zu wünschen übrig. Der harte Kern lässt dich auf eine besondere Art spüren, dass du nichts zu melden hast und einfach nur parieren sollst.

Interessante Aufgaben

Naja, nur das was per Auftrag zugeteilt bekommen hat.

Gleichberechtigung

Ist schwierig. Frauen haben es in der Firma schwer.

Arbeitsbedingungen

Man darf gar nichts. Der Mitarbeiter soll morgens kommen, arbeiten, nach Hause fahren. Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber gleich Null. Die Mitarbeiter Fluktuation ist groß bei so einem kleinen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier und Restmüll werden sortiert. Das war es aber auch schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder wie er es sich für sich verhandelt. Urlaubs und Weihnachtsgeld sind Fehlanzeige.

Image

Wird versucht nach außen zu waren.
Intern ist es der Super Gau.

Karriere/Weiterbildung

Man muss persönlich dahinter her sein. Angebote zu Weiterbildung kommen nur wenn dies zum Nutzen der Firma ist.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden