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Ruhr 
Computer 
GmbH
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Arbeitgeber den Ich je hatte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzend zu den Mitarbeitern.
Der Geschäftsführer verlangt nichts von seinen Mitarbeitern was er nicht selbst auch machen würde und auch tut. Ich musste Krankheitsbedingt erst einmal aussteigen - bekomme aber regelmäßig anfragen durch den Geschäftsführer wie es mir geht und ob ich wieder anfangen könnte !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angenehm - es wird darauf geachtet das ein respektvoller Umgang miteinander gewähleistet ist.

Image

Da es viele negative Fakeaussagen gibt leidet natürlich das Image. Ich kann für mich nur sprechen - Image 1A

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter möglichst keine Überstunden machen.
Bei zu heissem Wetter wird auch schon Mal der Arbeitstag früher beendet um die Techniker zu schonen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde mehrfach angeboten das ich mich weiterbilden soll.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt - den Leistungen entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles recycelt was irgendwie möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt - man hilft sich gegenseitig - übernimmt auch Aufgaben ( freiwillig ) die nicht zum eigenen Aufgabenbereich gehören.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selber über 50 Jahre alt und wurde sehr wertschätzend von den Kollegen und der Firmenleitung behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Absolut wertschätzend und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge und Material wurden in ausreichenden Mengen zur verfügung gestellt.

Kommunikation

Kurze Wege - Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für Probleme / Kritik und versucht dort Lösungen zu finden.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Diskriminierung irgendwelcher Geschlechter oder Ethnischen Gruppen feststellen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben - ob im Innen - oder Aussendienst. Da der Schwerpunkt auf Druckerreparaturen und dem assemblieren von Computern liegt kann es natürlich manchmal eintönig werden. Da aber immer neue Schwierigkeiten in verschiedenen Bereichen auftreten relativiert sich dies.

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Tolle Company, nur zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer in einem tollen Team arbeiten möchte, ist hier genau richtig.

Image

Die Company existiert seid 30 Jahren und ist im Ruhrgebiet sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Man achtet darauf, dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat auf jeden Fall firmenintern die Möglichkeit weiter zu kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut zeitgemäß, Leistung wird belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke wird hier gelebt!!!

Umgang mit älteren Kollegen

So wie es sich gehört.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und ehrlich. Der Mensch steht im Mittelpunkt auch wenn zielorientiert gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Saubere, gepflegte und moderne Company.

Kommunikation

Die Firmenkommunikation ist offen und transparent. Es wird jederzeit offen und ehrlich miteinander gesprochen.

Gleichberechtigung

Ist auf jeden Fall gegeben.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Job bei dem man immer wieder neue Dinge lernt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wer ein Papier braucht sowas wie ein Praktikumszeugnis o.Ä. kann sich hier antun.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personal:
- Man wird akzeptiert, geschätzt und gut behandelt wenn man ehergeiz und fleiß beweist jedoch gibt es keinen berechtigen Grund dies zutun. (Tipp: Gehalt)

Karriere:
- Wer ein Papier braucht sowas wie ein Praktikumszeugnis o.Ä. kann man das sich antun.

Umfeld:
- Saubere Firma aber die Technik abteilung ist wie bei einer Messiwohnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal:
- Nutzt Auszubildene und Praktikanten als günstige Vollzeitkräfte aus und vermarktet dies an Kunden auch so.
- Vorstand kann leider nicht die echte Meinung über einem Mitarbeiter ausdrücken, wenn eine sache nicht zufriedenstellend ist.
- Lästern ohne ende. Jeder über jedem. Katastrophe.
- Unregelmäßige absprachen und besprechungen.

Karriere:
- Keine wertvolle Ausbildung.

Umfeld:
- Man wird sehr schnell mit Misstrauen der Vorgesetzten in begegnung treten.
- Es ist erträglicher wenn man alleine ist.
- Sehr viel small-talk, wenn zu viel zu erledigen ist.
- Sehr unordentlicher Technik bereich durch einem Mitarbeiter der keine strukturierte Arbeitweise pflegt.

Verbesserungsvorschläge

Habt eine offene Kommunikation mit euren Mitarbeitern, eure krampfhafte distanzhaltung und misstrauen macht euch sehr unattraktiv dabei habt ihr nichts wertvolles zu bieten. Werdet bodenständiger, offener und nimmt nicht alles für selbstverständlich.
Die Raumbeschaffenheit des Lagers hat sehr hohen Potential, traurigerweise wird dies nicht sinnvoll genutzt um das Geschäftmodell vernünftig zu betreiben.

Karriere/Weiterbildung

Keine weiterbildung die im Leben mehrwert erbringt.
Firma hat ein Geschäftsmodell welches keine hohe Zukunftsaussicht erbringt.

Gehalt/Sozialleistungen

von einem Minijob hat man mehr.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen KirchnerHR - Kommunikation

Bezugnehmend auf Ihre Bewertung müssen wir folgendes Bemerken. Wir arbeiten ständig daran die Anliegen unserer Mitarbeiter umzusetzen und nehmen Sie auch immer zum Anlass um zu sehen und zu prüfen, ob sich Verbesserungen der Abläufe dadurch erzielen lassen. Der Umgang mit den Mitarbeitern (Angestellten und Auszubildenden) ist uns ein wichtiger Aspekt in unserer Personal- und Menschenführung. Wir sind immer bestrebt den Angestellten und Auszubildenden einen großen Spielraum zu geben das sich alle im Unternehmen und persönlich weiterentwickeln können. Dabei bieten wir auch den Auszubildenden den Spielraum Fehler zu machen und eigene Erfahrungen zu sammeln im Zusammenhang mit Ihrem Beruf. Dabei werden Sie aber auch angeleitet von erfahrenen Mitarbeitern, aus der Technik oder der Verwaltung, und Ihnen Hinweise gegeben wie man technische Probleme systematisch analysiert und dann auch behebt.
Die Firma Ruhr Computer GmbH besteht seit 30 Jahren und hat in der Zeit mehr als 70 Auszubildende zu einer fachlich und qualitativ guten Ausbildung geführt, im technischen- und kaufmännischen Bereich, mit der Sie in der Lage waren und sind bei uns im Unternehmen, aber auch in anderen Unternehmen Ihren Beruf fachlich und persönlich auszufüllen.
Als Stellungnahme zu einigen Ihre Behauptungen müssen wir mitteilen, das wir seit mehreren Jahren keine Praktikanten in unserem Unternehme hatten. Wir haben erst jetzt einen Praktikanten der noch bis Juni 2023 bei uns sein wird.
Weiterhin weisen wie die unverschämte Behauptung, das die Technikabteilung einer Messiwohnung entspricht, stickt zurück und bieten jedem an sich in unseren Räumen sich umzuschauen.
Zu der Behauptung „nutzt Auszubildende und Praktikanten als günstige Vollzeitkräfte aus und vermarktet dies auch so an den Kunden, ist zu sagen, dass die Ausbildung an den Geräten selber in der Praxis eine hohen Lernwert hat, der auch dazu beiträgt und sich die Lösungswege zur Problembeseitigung am schnellsten ergeben und am meisten Erfahrungen da zu sammeln auch durch die Arbeit und den Umgang mit den Kunden, jemanden persönliche Erfahrungen bringt, die man auch später im Beruf anwenden kann und besser mit Problem umgehen kann.
Außerdem ist noch zu bemerken, dass wir viele Mitarbeiter haben, die lange im Unternehmen sind, schon seit Ihrer Ausbildung, die natürlich nicht dauernd Bewertungen in Ihrem Portal schreiben und sehr wohl bei uns fühlen. Weiterhin gibt es aktuell mehrere Auszubildende in allen Bereichen des Unternehmens, die sich sehr wohl bei uns fühlen und zu schätzen wissen, wie wichtig eine qualitativ gute Ausbildung für die spätere Ausübung des Berufs wichtig ist.
Dabei gibt es natürlich auch die Mitarbeiter und Auszubildenden die nicht unseren Anforderungen und Ansprüchen gerecht werden und von denen wir uns in der Probezeit wieder trennen. Dann werden wieder sehr negative Beurteilungen geschrieben um dem Unternehmen zu schaden, auch ohne dass es Gründe dafür gab.
Wir bieten jedem Bewerber die Möglichkeit sich in einem Gespräch mit dem Geschäftsführer oder den Mitarbeitern zu informieren und auch unsere Büro- und Technikwerkstatt oder Lager sich anzusehen und sich einen objektiven Eindruck sich zu verschaffen.

Geschäftsleitung Ruhr Computer GmbH

So etwas habe ich vor der Firma noch nicht erlebt.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Initiale Auftreten, leider merkt man schnell das das nur Fassade ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von der Überheblichkeit der Leitung bis hin zur unprofessionellen Arbeitsleistung und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es größere Vorfälle gibt, kann man nicht einfach auf den erstbesten die Sache schieben, vor allem nicht, wenn die Person nicht einmal da war. Wäre ich damals erfahrener gewesen, wäre ich mit einem Anwalt dagegen vorgegangen. Sonst einfach mal mit den Menschen sprechen und wenn sie Probleme haben, nach einer Lösung suchen und nicht abwarten, bis einer es nicht mehr ertragen kann.

Arbeitsatmosphäre

Bis zum Vorfall super, danach hat sich dann leider gezeigt, wie unprofessionell die Firma wirklich ist.

Karriere/Weiterbildung

Weil jemand sich ungerecht behandelt gefühlt hat und dann in einer Nacht und Nebelaktion, es versucht der Firma heim zu zahlen, wurde ein Auszubildender entlassen, der bis einige Tage später nicht einmal etwas von der Aktion wusste, da er im Krankenschein war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich mich nach den 2 Monaten wo ich dort war nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man keine klare Linie zwischen Mitarbeitern und Verwaltungspersonal zieht dann ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich mich nach den 2 Monaten wo ich dort war nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett, aber leider wird wenn etwas passiert, direkt der erstbeste beschuldigt und wenn man den eigenen Fehler bemerkt, kein Versuch unternommen die Situation wieder zu retten. Auch wenn das die unberechtigte Kündigung eines Mitarbeiters bedeutet.

Arbeitsbedingungen

Es wurde versucht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Meistens sehr freundlich, aber leider nicht professionell.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich mich nach den 2 Monaten wo ich dort war nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind für ein Systemhaus normal gewesen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Wenn man an seinen eigenen Ansprüchen scheitert.

1,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Urlaubsgestaltung, Parksituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Vertrauen zu Mitarbeitern, häufige Personalwechsel, fehlendes Einhalten von Zusagen und branchenunübliche Ausstattung und Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich an Branchenstandards und rechtliche Rahmenbedingungen zu 100% gehalten würde, wäre schon viel gewonnen.

Arbeitszeiten

"Gleitzeit" hieß feste Arbeitszeiten, aber man durfte schon eine halbe Stunde früher da sein. Kein Zeiterfassungssystem und damit auch unbezahlte Überstunden.

Die Ausbilder

Leider war kein Ausbilder vorhanden.

Spaßfaktor

Mitazubis sind klasse gewesen. Alt-Hardware wurde zum "spielen" und lernen bereit gestellt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hatten mit IT nichts zu tun. In der Regel Drucker-Wartung oder Toner-Lieferungen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Bewertungen hier sind 90% Fake, der Laden ist die Hölle für neue Angestellte

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sitzt im Büro und es wird nur gesprochen wenn jemand was will, gleichzeitig fühlt man sich extrem überwacht.

Work-Life-Balance

Pünktlich Feierabend 8-17 Uhr

Kommunikation

Die Angestellten beherrschen die Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine chaotische Firma!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Einführung, keine Erklärungen zu Arbeitsprozessen, kein gar nix. Kommste an im neuem Job und "mach mal..."

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Kann an essen?

Gehalt/Sozialleistungen

Pandemie wird gern als Ausrede für niedrigen Gehalt genommen! Sehr hoch pokern soll man, weil die mit sehr niedrigem Konteroffer kommen.

Interessante Aufgaben

Sollte ganz andere Aufgaben übernehmen als vertraglich abgemacht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fake-Bewertungen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die meisten der positiven Bewertungen hier haben offensichtlich den gleichen Verfasser (Schreibstil, Rechtschreibfehler, Argumentation).
Auffällig ist auch, dass es sich bei einigen Bewertern trotz "höchster Zufriedenheit" um Ex-Mitarbeiter handelt. Warum haben sie das Unternehmen trotz ihrer Zufriedenheit verlassen?
Und letztlich: Die Anzahl der zufriedenen und aktiven Mitarbeiter übersteigt offenbar die tatsächliche Mitarbeiterzahl der Firma. Wie ist das möglich?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ändert sich wohl nie etwas dort!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Denkt über das Firmenkonzept nach und behandelt die Angestellten fair und auf Augenhöhe für Ihren Arbeitsbereich! Die Kommentare sprechen ja ihr Übriges!

Arbeitsatmosphäre

Man kam sich vor wie in einem Gefängnis. Wehe man hat Verbesserungsvorschläge. Inverstiert wurde wenig bis garnichts! Ich denke es bleibt so. Schade, es würde den aktuellen Mitarbeitern helfen! Das Schlimmste ist, das Unternehmen hätte mit seinem Namen vor Jahren Potential gehabt, aber es ist nach wie vor nicht zur Geschäftsführung durchgedrungen....schade!!!

Image

NUR SCHLECHT!

Work-Life-Balance

No Comment!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sage ich nichts zu!

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent damals...aber ist wohl immer noch so wie man liest!

Kollegenzusammenhalt

Sage ich mal lieber nichts zu!...Ausser es wurde alles gegen Zusammenhalt getan!

Vorgesetztenverhalten

Einfach keines! Vorgesetze sollten Kompetenz ausstrahlen! Das kann dort niemand!

Arbeitsbedingungen

Damals armselig!

Kommunikation

Findet nicht statt! Es gibt nur Ansagen..mit wenig bis gar keinem Sinn!

Gehalt/Sozialleistungen

So lala!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!

Interessante Aufgaben

Ne!!!

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ALLE POSITIVEN KOMMENTARE SIND FAKE

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis zeigen und keine Seiten halten.

Arbeitsatmosphäre

Jaein

Kommunikation

Mangel an Kommunikation


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ruhr Computer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ruhr Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ruhr Computer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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