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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruhr-Nachrichten Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhr-Nachrichten Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruhr-Nachrichten Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele, für den Mitarbeitenden, unwichtige Infos. Man wird mit Zahlen und Tabellen zugeschüttet. Innendienstführung ohne Branchenkenntnisse!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind toll!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt schon sehr gut!!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair!

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile sehr langweilige Tätigkeit.

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