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Ruhr-Universität 
Bochum
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruhr-Universität Bochum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhr-Universität Bochum
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruhr-Universität Bochum
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre an meinem Lehrstuhl ist sehr entspannt und ruhig.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank neuer Telefonsysteme erreicht man kaum noch jemanden in der Hauptverwaltung. Rechnungen, Krankschreibungen, Kontierungen passieren noch per Hauspost auf Papier.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe eine tolle Arbeitsgruppe, die super miteinander agiert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich sind felxoble Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich. Großer Pluspunkt!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise die "klassischen alten weißen Männer", die von oben herab ihre Assistentinnen behandeln. Aber es lockert auf.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider von viel Bürokratie überdeckt.

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