34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vor, während und nach der Bschäftigung - sehr zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Jahren wurde der Aspekt der Sinnhaftigkeit immer mehr ausgearbeitet. Auch wenn der Pflegejob an sich schon sehr sinnhaft ist, ist es toll wenn der Arbeitgeber mich und mein Wohlbefinden an erster Stelle sieht und mit meiner beim Kunden geleisteten Arbeit noch etwas Gutes unterstützt wird.
Verbesserungsvorschläge
Für mich zwar nicht, aber der eine oder die andere Kolleg:in würde sich bestimmt über eine Vorauswahl an Fortbildungen freuen, die man dann machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Austausch mit der Mitarbeiter- und Kundenbetreuung war immer kompetent und herzlich. Wir haben uns gegenseitig vertraut.
Image
Auch heute höre ich im beruflichen Umfeld immer nur Gutes über ruhrmed. Und wenn ich sage, dass ich hie rbeshcäftigt war, bekomme ich auch positives Feedback dazu!
Work-Life-Balance
Was will ich mehr? Überstundenfrei sehr unkompliziert umsetzbar, egal ob ein paar Tage oder direkt 4 Wochen am Stück. Ich hatte immer genügend Zeit, um zu leben. Klar, solange ich einen Auftrag hatte und kein privater Notfall war, habe ich meinen EInsatz erst ordentlich beendet und dann Überstundenfrei genommen. Einspringen oder im Feierabend angerufen werden war nie Thema. Besonders gut: Ich musste bei keinem Kunden meine Telefonnummer hinterlassen, weil ruhrmed 24/7 erreichbar war für alle Beteiligten.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung getreu dem Motto "Alles kann, nichts muss!" Wenn ich etwas spannendes für mich gefunden habe, wurde es auch umgesetzt. Schön war, dass ich selber wählen durfte und nicht nur aus einer Vorauswahl ausscuhen konnte. 3 Sterne, weil Karriere bei ruhrmed halt im klassischen Sinne nicht geht. Ist auch der einzige Grund, warum ich gegangen bin: Stationleitung und später mal Pflegedienstleitung kann ich in einer Klinik werden, weil ruhrmed keine PDLs in der Zeitarbeit überlässt. Aber das nebenberufliche Studium war super umsetzbar bei ruhrmed.
Gehalt/Benefits
4 von 5: Andere verdienen mehr in der Zeitarbeit, weil sie in Firmen arbeiten, wo sie frei verhandeln können. Ich habe trotzdem sehr gut verdient und das Gesamtpaket hat einfach gestimmt! Der eine Euro mehr die Stunde wäre netto auch nicht die Welt. Betriebliche Altersvorsorge wird gezahlt und man kann sich sogar aus 2 Angeboten was aussuchen. Boni sind das jährliche Budget von 150 € für Dienstkleidung und das Gesundheitsbudget von jährlich 300 € netto, mit dem ich mir zum Beispiel eine neue Brille kaufen konnte und zum Ostheopathen gehen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir alle hatten die Chance, uns ehrenamtlich zu engagieren und dafür von ruhrmed bezahlt freigestellt zu werden. Es gibt auch ein festes Projekt mit "Gemeinsam gegen Kälte Duisburg", was für mich aber zu weit weg war. Aber auch wenn ich nicht ehrenamtlich tätig war, war es gut zu wissen, dass von jeder von mir geleisteten Stunde ein fester Anteil an gemeinnützige Projekte im Ruhrgebiet gespendet wurde. Hier hatte ich auch jedes Jahr die Möglichkeit, einen Vorschlag einzureichen, wohin das Geld gehen soll.
Kollegenzusammenhalt
ruhrmed-intern (also Pflege untereinander und mit dem Büro-Team) gab es immer einen guten Zusammenhalt. Den Kunden gegenüber wurden meine Anliegen immer auch als ruhrmed-Anliegen kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nicht mitbekommen. Aber auf Veranstaltungen habe ich einige "erfahrene" Kolleg:innen getroffen, die schon über 10 Jahre in der Firma waren. Daher gehe ich davon aus, dass der Umgang genauso gut war, wie mit mir.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang und transparente Entscheidungen. Wenn ich Probleme hatte, wurde sich bestmöglich gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Zeitarbeit halt: ruhrmed versucht das Best efür mich an Rahmenbedingungen vor Ort rauszuholen. Manches kann die Firma nicht ändern. Daher fehlt der eine Stern eher, weil 5 Sterne in der Pflege einfah utopisch sind unter "Arbeitsbedingugen".
Kommunikation
Das Unternehmen versuchte uns alle bestmöglich auf dem LAufenden zu halten. Verschiedene Kanäle wurden dazu genutzt: Facebook, Instagram, Briefe, E-Mails oder SMS. Manchmal hatte ich trotzdem das Gefühl, nochmal fragen zu wollen, ob es was Neues gibt. Antworten bekam ich immer.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich vergütet für Ihre Tätigkeit und alle dürfen offen über ihr Gehalt sprechen. Das ist für mich sehr wichtig. Es ist ein blödes Gefühl, wenn man sich ständig fragen muss, ob andere für die selbe Arbeit mehr Geld bekommen, nur weil besser verhandelt wurde. Diese Transparenz habe ich während meiner Beschäftigung sehr genossen.
Interessante Aufgaben
Im (für mich) besten Fall konnte ich jeden Monat woanders arbeiten und neue pflegerische Arbeitsbereiche kennenlernen! Mir wurde nie langweilig - egal ob ein Einsatz einen oder 18 Monate ging.
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Arbeitgeber-Kommentar
José Dobiegalageschäftsführender Gesellschafter
Danke für das Feedback zu unserer Arbeit! Das Thema Fortbildung haben wir mittlerweile angepackt und aus verschiedenen Angeboten einen eigenen kleinen Fortbildungskatalog zusammengestellt. Darüber hinaus bleibt dann die Verantwirtung bei unseren Fachkräften, sich bei uns zu melden, wenn sie eine spannende Fortbildung machen wollen, die wir einfach nicht auf dem Schirm hatten.
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber dem das Wohl seiner Mitarbeiter sehr wichtig ist und der seine Mitarbeiter Wert schätzt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, für mich der beste Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Da legt der AG großen Wert darauf, ist gelebte Firmenphilosophie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gleiches Gehalt für alle Geschlechter, Urlaub- u. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeiten zum leasen von 'Job-Bike', hohes soziales Engagement z. B. MA- Überlassung für ehrenamtliche Tätigkeiten (med. Versorgen von Obdachlosen, Spenden an gemeinnützige Organisationen, Teilnahme an Veranstaltungen für gute Zwecke...)
Kollegenzusammenhalt
Zeitarbeit, daher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Top, man wird als MA ernstgenommen und wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Passen sich den jeweiligen Kundenbetrieben an, allerdings mit den Vorgaben von ruhrmed, z.B keine Doppeldienste, kein einspringen an freien Tagen, regelmäßige Dienst- u Freiwochenenden. Gesicherte individuelle Urlaubsplanung etc
Kommunikation
Super, Nachfrage im Auftrag ob alles in Ordnung ist, bei Problemen wird rasch gehandelt, Anliegen werden ernst genommen
Gleichberechtigung
Alle MA werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Zeitarbeit, die Stärken und Wünsche des MA bei der Einsatzplanung werden berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
José Dobiegalageschäftsführender Gesellschafter
Wow, was für eine schöne Bewertung. Da bleibt mir nur "Danke" für die investierte Zeit zu sagen.
Die Besten ;) für Gesundheits und Krankenpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuvorkommend, denkt an seine Mitarbeiter, kinderfreundlich, man kann über alles sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.................... hab nichts.........
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt jetzt persönlich nicht viel ein.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr freundlich, man bekommt Anerkennung und Danke. Wenn mal was nicht klappt äußert sich dies nicht in der Arbeitsatmosphäre
Image
Also ich haben immer gutes gehört... Auch im Außeneinsatz wenn man erwähnt ich komme aus Ruhrmed sagt man sofort oh wie tol es ist eine gute Firma
Work-Life-Balance
Ich habe ein kleines Kind und muss sagen, dass alles angepasst wird von urlaub bis freie Zeit anhand meines Sohnes, ich habe in den 4 jahren niemals jemanden gebraucht der zusätzlich neben den Kindergarten meinen sohn betreut. Wir haben Schichtarbeit und trodtztem wird drauf geachtet nicht einzuspringen, urlaub egal wann bekommt man genehmigt, nut 7 wochen woher angeben. Wenn mal ein Notfall auftritt machen sie alles um die Wünsche ihrer mitarbeiter zu erfüllen. Trotz Sichtarbeit habe ich sehr viel Freizeit, ich arbeite immer 1 monat 1 monat frei.
Karriere/Weiterbildung
Ich ziehe ich einen stern Abzug, also es wird damit nicht geworben, man muss sich hier selber ziele setzten und diese ansprechen dann wird man auch untestützt. Man hat aber jedoch die jährlichen Weiterbildungen, die man durchfahren muss wie erste hilfe brandschutz etc.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind immer pünktlich, trotz corona und paar krisen haben wir Mitarbeiter wenig davon mitbekommen. Klar wünscht sich jeder mehr Gehalt, aber ich finde sie bemühen sich als Firma uns jedes jahr eine Erhöhung zukommen zu lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde hier haben sie wrklich ein Sternchen extra verdient. Sie setzen sich für Tafeln ein, spenden. Setzen sich für obdachlose ein in Duisburg, machen ehrenamtlich mit. Wir haben jedes jahr eine Geschenkepackaktion für verschiedene Unternehmen (heime, tafeln). Wenn sie uns Gutscheine geben gucken sie das von diesen Geld Aktionen unterstützt werden in verschiedenen Ländern.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass das Team super miteinander umgeht im Betrieb. Wir im Außeneinsatz noch nie mitbekommen, dass es zur Streitigkeiten oder Lästerein gekommen ist, halten alle trotz corona und den Umständen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde das hier wirklich keine Ausnahmem gemacht werden, sie sind sehr geschätzt, man baut auf deren Erfahrungen auf und es werden auch mitarbeiter neu eingestellt die auch 60 sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, obwohl unser Vorgesetzter jung ist meistert er alles super, setzt sich für seine mitarbeiter im Betrieben ein, holt sie aus Einsetzen raus wenn sie unzufrieden sind. Kann auch Entscheidungen treffen die unangenehm sind uns hat immer ein offenes Ohr für alle.
Arbeitsbedingungen
Da es eine kleine Firma ist also in den Büros, finde ich das sie so ausgestattet sind nach deren Gebrauch, wir kriegen aber bezüglich Lärmbelastung wenig mit, weil viele von uns im Außeneinsatz sind.
Kommunikation
Man wird immer über alles informiert, die Firma ist 24 std. Erreichbar, wenn ein Problem auftreten sollte. Man meldet sich auch bei einem, wenn man von seinem Mitarbeiter hören möchte ob alles in Ordnung ist. Einfach wie in einer Familie.
Gleichberechtigung
Ich kam aus der Elternteit und Wurde nett empfangen, frauen und männer gaben die selben chancen. Ich fühle mich als frau nicht anders behandelt. Als ich schwanger wurde, wurde mir sofort gratuliert und ich wurde in den Berufsverbot geschickt um micv und mein ungeborenes zu schätzen.
Interessante Aufgaben
Da wir in einer Zeitarbeit tätig sind, finde ich kann man sich die zeit selbst gestallten, wenn mir ein betrieb vorgeschlagen wird und ich möchte da nicht hin kann man es absagen. Und Im Außenbetrieb hat man weniger Arbeitsbelastung weil ganz genau geregelt ist was wir machen dürfen und was nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
José Dobiegalageschäftsführender Gesellschafter
Ganz herzlichen (wenn auch sehr verspäteten) Dank für die Bewertung! Beim Thema Fort- und Weiterbildung haben wir in der Zwischenzeit einen eigenen kleinen Fortbildungskatalog mit verschiedenen Anbieter:innen zusammengestellt.
Mehrfachbewertung
Best firma ever
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter emphatischer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz einiger krankheitsbedingten Ausfälle wird man nicht "aussortiert "
Kommunikation
Läuft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
José Dobiegalageschäftsführender Gesellschafter
Zunächst einmal "Danke"! Mir blieb ein kleiner Kloß im Hals stecken, als ich das Wort "aussortiert" gelesen habe. Auch wenn es unserer Philosophie nach, keinen Grund dafür gibt, Menschen wegen ihrer Erkrankungen "auszusortieren", ist es anscheinend Realität, dass es passiert. Auch wenn ein langfristiger oder mehrfach kurzfristige Ausfälle uns (weniger als 100 Mitarbeitende) mehr schadet, als einem Unternehmen, das 1000+ Beschäftigte hat und jemand ausfällt, ist es für uns noch lange kein Grund hier zu "sortieren". Danke, dass Sie das hier mit Ihrem Kommentar zum Thema gemacht haben.
Dieses Unternehmen ist für mich das beste , für dass ich bisher gearbeitet habe .
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte bisher nichts negatives feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir im Moment nicht ein .
Arbeitsatmosphäre
An Lob mangelt es nicht ,dass Unternehmen hält was es verspricht.
Image
Ich persönlich habe noch nichts negatives über das Unternehmen gehört , weder von Kollegen noch von Auftraggebern .
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet sehr genau auf die korrekte Anzahl der Arbeitszeiten. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen, private Auszeiten , sind auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es werden genügend Fortbildungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen mit denen ich bisher zusammen gearbeitet habe , ging es immer fair und ehrlich zu .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst wurde im alter von 57 Jahren eingestellt . Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen und werden auch weiterhin hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen steht voll und ganz hinter seinen Mitarbeitern. Die Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht was die jeweiligen Einsätze betrifft.
Arbeitsbedingungen
Da ich im Unternehmen nicht im Büro, also am PC tätig bin , kann ich dieses nicht beurteilen. Die Büroräume allerdings kenne ich und diese sind sehr gut belüftet und ruhig .
Kommunikation
Ja ,erhalten regelmäßig Informationen was das Unternehmen betrifft, auch bekommen die Mitarbeiter immer korrekte und ausreichende Angaben zum bevorstehenden Auftrag.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Der Lohn richtet sich nach Tarif.
Gleichberechtigung
Es wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Sollte man sich überlastet fühlen oder sonstige Probleme mit dem entsprechenden Auftraggeber haben , man diese nicht alleine lösen kann , kümmert sich der Arbeitgeber darum.
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Arbeitgeber-Kommentar
José Dobiegalageschäftsführender Gesellschafter
Auch wenn etwas spät: Danke für Ihre Bewertung! Schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, zu jedem Punkt auch etwas zu schreiben. Ganz besonders freut mich, dass Sie die langjährige und beständige Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen hervorgehoben haben. Wir erfreuen uns jedes Jahr an 5. oder 10. und manchmal auch an 15. Jubiläen. Und ganz nebenbei, ist das Alter noch lange kein Grund, der Zeitarbiet fern zu bleiben :) Sie (und andere mit entsprechender Lebens- und Berufserfahrung) bringen auch entsprechende Kompetenzen mit in unser Unternehmen. Und auf die wollen wir nicht verzichten.
Wertschätzender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Probleme ins Suchen gemeinsam nach Lösungen.
Stehen hinter einem wenn es beim Kunden vor Ort Probleme gibt.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. etwas schneller über den nächsten Einsatzort informieren.
Entfernungen zum nächsten Einsatzort etwas besser Koordinieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer offener und wertschätzender Arbeitgeber.
Weitgehend unkompliziert und Lösungsorientiert.
Image
Bis auf das alltägliche „Grundbrummeln“, was in fast jeden Betrieb herrscht, hört man von anderen Mitarbeitern nichts negatives über Ruhrmed GmbH.
Work-Life-Balance
Gut planbarer Urlaub.
Gut planbarer Überstunden Freizeitausgleich. Wünsche werden zu 99,9% erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildung kann vom Mitarbeiter selbst geplant werden. Die Kosten und Fortbildungszeit werden von der Firma Ruhrmed übernommen. Darüberhinaus gibt es aber auch ein Internet Fortbildungsportal, was jeder Mitarbeiter selbständig nutzen kann.
Gehalt/Benefits
Mehr als Faire Bezahlung. Plus kleine Wertschätzungen, wenn Aufträge mal nicht so ideal sind.
Loyalität, Betriebstreue, Flexibilität und offener und ehrlicher Umgang, gerade auch in so Krisenzeiten 2020, werden bei Ruhrmed belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ruhrmed GmbH beteiligt sich an einigen sozialen Hilfsprojekten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind einfach nur fair und wertschätzend.
Kommunikation
Offen, schnell und unkompliziert. Es 24/7 jemand zu erreichen.
Wenn “der Baum brennt” ,ist der Chef sogar persönlich am Wochenende zu erreichen und steht mit Rat und tat zur Seite.
Interessante Aufgaben
Man kann wünsche für seine nächsten Überlassungsaufträge äußern, wenn möglich und der Kunde Personalbedarf hat, wird der Wunsch auch erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
José Dobiegalageschäftsführender Gesellschafter
Danke für die tolle Bewertung (wenn auch etwas spät, sorry)! Auch wir wünschen uns, dass wir die Einsatzorte (also für Folgeaufträge, bei Auftragsverlängerung ist es eher kein Thema) früher erfahren.
Ein kleiner Blick hinter die Kulissen:
Sie sind bei Kunde A eingesetzt. Kunde A wird von uns am 15. des Monats gefragt, ob der Einsatz verlängert wird. Kunde A kann das aber erst am 25. verbindlich sagen. Kunde B hat eine Anfrage, die wir aber noch nicht verbindlich zusagen können, weil wir auf die Rückmeldung von Kunde A warten. Kunde A verlängert: Alles gut! Kunde A beendet den Einsatz, dann rufen wir sofort bei Kunde B an. Der sagt dann "Sorry, habe jetzt schon Personal von Firma B." Und so fängt die verbindliche Suche nach einem Folgeauftrag am 25. eines Monats an. Zu dem Zeitpunkt machen aber auch alle anderen Mitbewerber:innen ihre Akquise.
Ich hoffe, dass damit ein wenig deutlich wird, welche Faktoren (und hier fehlen noch einige weitere) eine Rolle bei Einsatzwechseln spielen. Den Kritikpunkt kann ich aber sehr gut verstehen, man will ja Planungssicherheit für den Folgemonat haben. Wir arbeiten auf jeden Fall weiterhin daran, die Informationen so früh wie möglich zu versenden.
Gute Firma, empfehle ich
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt am Ball
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Papier
Arbeitsatmosphäre
Kommt seit den Kunden an das Büro ist aber immer super
Image
Wird dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Kommt auf jeden selbst an
Karriere/Weiterbildung
Sei kreativ und suche dir was aus, der Chef redet mit dir drüber.
Gehalt/Benefits
Nachfragen vieles möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenn man will
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Versichern immer den besten Weg für alle Beteiligten zu finden, hören zu.
Arbeitsbedingungen
Je nach Kunde
Kommunikation
Schnell, sicher, transparent
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung alles egal
Interessante Aufgaben
Pflege eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
José Dobiegalageschäftsführender Gesellschafter
MIt fast zweijähriger Verspätung sage ich "Danke" für die Bewertung. Entschuldigen Sie bitte. "Zu viel Papier", damit haben Sie den Nagel auf den Kopf getroffen! Auch uns ist es zu viel Papier, daher starten wir bald mit der Job-App von zvoove (ehemals Landwehr). Hier können dann Urlaube und AZK-frei beantragt werden, Einsatzorte mitgeteilt und Stundennachweise abfotografiert werden. Um die Stundenzettel in Papierform kommen wir jedoch noch nicht rum, da viele Kunden diese bei den Rechnungen dabei haben wollen. Von daher - danke für den Verbesserungsvorschlag.
Top Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene ehrliche Kommunikation, Arbeitnehmer steht im Vordergrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma kann ich ohne zu zögern bedenkenlos weiter empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mensch selbst zählt, nicht nur als arbeitende Maschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einfach super!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich hier direkt willkommen gefühlt. Die bezahlung ist über dem Tarif und der Job ist unbefristet. Ich bin sehr glücklich, dass ich hier arbeiten kann!
Arbeitsatmosphäre
Ich herrscht ein sehr respektvoller und freundlicher umgang
Image
Alle die ich kenne reden gut über ruhrmed :-)
Gehalt/Benefits
Die bezahlung ist super und immer pünktlich!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ruhrmed achtet sehr auf Soziales.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auf jeden Fall auch ältere Kollegen und ich bin mir darüber sicher dass sie geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich sehr. Ich fühle mich auch immer in Entscheidungen einbezogen, weil wir auch ausführlich informiert werden und Mitspracherecht haben!
Gleichberechtigung
hier wird keiner benachteiligt. Ich als Frau werde genauso behandelt wie meine männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt werden wir in Entscheidungen einbezogen. Ich finde es gut, immer mal wieder woanders hinzukommen. Das macht es interessant!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.