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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Empathie der Vorgesetzten
Er entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Das Vertrauen was man sich verdienen kann. Es ist nicht mal schwer, gute Arbeit, Zuverlässigkeit und Kommunikation reichen schon aus. Es wird sich unfassbar Mühe gegeben die Mitarbeiter glücklich zu machen und das motiviert einen unglaublich.
Entspannte aber professionelle und klare Kommunikation bei klarer Gehalts - und Unternehmensstruktur. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert. Tolles Team
Dass für jedes Problem eine Lösung gefunden wird. Wertschätzenden Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt wirklich nichts ein
Dass ich scheinbar dort nicht in Rente gehen werde.
Dass ich ihn verlassen habe, nach fast 5 Jahren. Aber nur aus dem Grund, da sich eine Chance geboten hat, die Ruhrmed mir leider nicht bieten konnte.
Wenig bis garnichts.
Ich konnte bisher nichts negatives feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste momentan nicht was der Arbeitgeber noch besser machen könnte
Alles beibehalten
Wiederholung des Oktoberfests ;) Leider keine kreativen Ideen mehr
Ich finde es gut, so wie es ist.
Manchmal mehr transparenter sein, besonders in schweren Lagen. Plötzliche Entlassungen von mehreren Mitarbeitern ohne viel Kontext gibt vielen ein ungutes Gefühl.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Ruhrmed ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier wird auf die Fähigkeiten & die Leistungen geachtet. Da die beiden Köpfe der Firma herzliche & starke Persönlichkeiten sind könnte ich mir niemals ausmalen, dass Sie in irgendeiner Form Benachteiligung aus welchem Grund auch immer jemals tolerieren könnten.
Ist hier Standard
alle Kolleginnen werden gleich behandelt, transparente Gehalts- und Unternehmensstruktur
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung.
Absolute Gleichberechtigung und Transparenz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jegliche Form von Weiterbildung wird unterstützt
Jede Fort- und Weiterbildungsmaßnahme wird im Rahmen des Möglichen unterstützt, Fort- und Weiterbildungsbudget klar kommuniziert
Wenn man eine Weiterbildung möchte und diese etwas bringt, wird man gefördert. Karriere gibt es nicht, es gibt nur 2 Stufen, Angestellte und Geschäftsführer.
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten bzw. bei eigenem Interesse mit finanziert.
Fort- und Weiterbildung getreu dem Motto "Alles kann, nichts muss!" Wenn ich etwas spannendes für mich gefunden habe, wurde es auch umgesetzt. Schön war, dass ich selber wählen durfte und nicht nur aus einer Vorauswahl ausscuhen konnte. 3 Sterne, weil Karriere bei ruhrmed halt im klassischen Sinne nicht geht. Ist auch der einzige Grund, warum ich gegangen bin: Stationleitung und später mal Pflegedienstleitung kann ich in einer Klinik werden, weil ruhrmed keine PDLs in der Zeitarbeit überlässt. Aber das nebenberufliche ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruhrmed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ruhrmed besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruhrmed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruhrmed als eher modern.
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Ruhrmed
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Ruhrmed
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung