Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungDas Vertrauen was man sich verdienen kann. Es ist nicht mal schwer, gute Arbeit, Zuverlässigkeit und Kommunikation reichen schon aus. Es wird sich unfassbar Mühe gegeben die Mitarbeiter glücklich zu machen und das motiviert einen unglaublich.
Entspannte aber professionelle und klare Kommunikation bei klarer Gehalts - und Unternehmensstruktur. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht nur unterstützt, sondern auch gefördert. Tolles Team
Dass für jedes Problem eine Lösung gefunden wird. Wertschätzenden Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe
Gutes Klima. Guter Austausch. Immer erreichbar. Feste Ansprechpartner.
Ich habe mich nie so wohl gefühlt und wäre dort gerne in Rente gegangen.
Dass nur 3jährig examinierte Kräfte eingestellt werden
Mir fällt wirklich nichts ein
Dass ich scheinbar dort nicht in Rente gehen werde.
Dass ich ihn verlassen habe, nach fast 5 Jahren. Aber nur aus dem Grund, da sich eine Chance geboten hat, die Ruhrmed mir leider nicht bieten konnte.
Wenig bis garnichts.
Manchmal mehr transparenter sein, besonders in schweren Lagen. Plötzliche Entlassungen von mehreren Mitarbeitern ohne viel Kontext gibt vielen ein ungutes Gefühl.
Wiederholung des Oktoberfests ;) Leider keine kreativen Ideen mehr
Ich finde es gut, so wie es ist.
Nicht nur 3jährig examinierte Kräfte einstellen
Mich wieder einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Ruhrmed ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier wird auf die Fähigkeiten & die Leistungen geachtet. Da die beiden Köpfe der Firma herzliche & starke Persönlichkeiten sind könnte ich mir niemals ausmalen, dass Sie in irgendeiner Form Benachteiligung aus welchem Grund auch immer jemals tolerieren könnten.
alle Kolleginnen werden gleich behandelt, transparente Gehalts- und Unternehmensstruktur
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung.
Absolute Gleichberechtigung und Transparenz.
Alle werden gleich vergütet für Ihre Tätigkeit und alle dürfen offen über ihr Gehalt sprechen. Das ist für mich sehr wichtig. Es ist ein blödes Gefühl, wenn man sich ständig fragen muss, ob andere für die selbe Arbeit mehr Geld bekommen, nur weil besser verhandelt wurde. Diese Transparenz habe ich während meiner Beschäftigung sehr genossen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrmed ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildung getreu dem Motto "Alles kann, nichts muss!" Wenn ich etwas spannendes für mich gefunden habe, wurde es auch umgesetzt. Schön war, dass ich selber wählen durfte und nicht nur aus einer Vorauswahl ausscuhen konnte. 3 Sterne, weil Karriere bei ruhrmed halt im klassischen Sinne nicht geht. Ist auch der einzige Grund, warum ich gegangen bin: Stationleitung und später mal Pflegedienstleitung kann ich in einer Klinik werden, weil ruhrmed keine PDLs in der Zeitarbeit überlässt. Aber das nebenberufliche ...
