Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruhruniversität die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise sehr bedrückend, da die Vorgesetzten ihre Macht schamlos ausnutzten.
Zwischen den Kollegen gab es weniger Zusammenhalt. Jeder war beschäftigt, es sich nicht mit den Vorgesetzten zu verscherzen.
Stunden und Urlaub war OK. Leider bekam man häufiger abends oder am Wochenende E-Mails von den Vorgesetzten. Es wurde komplette Aufopferung für die Arbeit erwartet.
Ich habe oft gedacht, dass ich im falschen Film war. Kritik wurde sehr persönlich genommen. Macht wurde ausgenutzt. Null Verständnis für individuelle Anliegen.
Meistens interessant, gab aber auch viel Routine.
Kommt auf die Kolleg*innen an.