4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sonderanlagenbau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Ruhstrat GmbH in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen auf Weiterbildung. Hier wird nicht gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Spezialisierung der Projekte und Produkte ist es für Vorgesetzte sehr komplex und aufwendig die Arbeit der Untergebenen zu bewerten. Daher mangelt es manchmal etwas an der gewünschten Anerkennung und konstruktiv gestalteter freundlicher Kritik AUCH AUS DER FERTIGUNG IN RICHTUNG TECHNISCHE PLANUNG. Linien und Gleichförmigkeit sowie deren Weiterentwicklung und Ausbau sind auch über einen längeren Zeitraum für die GL schwer umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Aus Sicht der Fertigung ist jeder Auftrag und die dafür aufbereiteten Informationen immer wieder äußerst variierend.
Leider herrscht innerhalb der Belegschaft eine diffus ausgeprägte Bereitschaft zur Erzeugung einer Vielzahl von Varianten was Baugruppen, Komponenten und somit das Endprodukt betrifft. Weiterhin würde eine Steuerung der auftragsspezifischen Formulare und Dokumente zu schnelleren und fehlerfreieren Auftragsbewältigung immens beitragen. (Kritik aus dem Jahr 2006)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma ohne Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei Ruhstrat Verwaltungs GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas positives kann ich nach über 10 Jahren nun nicht sagen. Früher gab es einige Punkte, wie z.B. äußerst interessante Projekte, gute Zusammenarbeit bei der Arbeit an diesen Projekten. Beides sucht man mittlerweile vergebens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders unangenehm ist das fehlende Verständnis für die jeweils anderen Abteilungen, welche aber nur zusammen funktionieren können. Jede der einzelnen Abteilungen scheint die Schuld an Problemen und Störungen des Ablaufes immer nur bei den anderen zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Um gedankliche Barrieren abzubauen würde ich z. B. über "Job Rotation" nachdenken. Das verschafft ein starkes Verständnis und sorgt für eine bessere Zusammenarbeit.
Interne Kritik sollte ernst genommen werden. Vielleicht sollte man einen festen Termin etablieren, wo die Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, über Probleme offen diskuttieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich war ich immer froh, wenn ich unterwegs war.
Image
Bisher war der weltweite Ruf der Firma recht gut. Die Firma stand für eine hohe Quallität. Leider sit diese Quallität den Kosten zum Opfer gefallen!
Kollegenzusammenhalt
Eine Zusammenabeit findet man eher in den einzelnen Abteilungen, Abteilungsübergreifend nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer Kollegen ist vorhanden, eine Förderung erfolgt allerdings nur auf Eigeninitiative.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ertsmal per Hackordnung geklärt, nur wer Durchhaltevermögen hat, erhält evetnuell eine Chance zu einem kunstruktiven Gespräch!
Gehalt/Benefits
Für den strukturschwachen Raum, sind die Leistungen schon OK.
Gleichberechtigung
Im großen und Ganzem geht es leider eher nach Nasenfaktor!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ruhstrat GmbH in Bovenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Örtliche Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fordert zu viel
Verbesserungsvorschläge
Erkennen der Leistungsträger
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck oder Leerlauf
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wenn sie sein müssen, begrenztes Budget
Gehalt/Benefits
Unfaire Neueinstellungen gegenüber Bestandspersonal, zähe Gehaltsrunden
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
45+ haben gute Chancen, da es in Süd Niedersachsen nicht viel Konkurrenz gibt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern und versprechen viel.
Arbeitsbedingungen
Neubau, günstig geplant
Kommunikation
Kaum Einbeziehung in Projekte
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte mit Kunden rund um die Welt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Führung top, Zwischenführungsebene...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruhstrat Verwaltungs GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung top, Zwischenführungsebene verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ruhstrat Verwaltungs durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ruhstrat Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.