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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chancen auf Weiterbildung. Hier wird nicht gespart.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der Spezialisierung der Projekte und Produkte ist es für Vorgesetzte sehr komplex und aufwendig die Arbeit der Untergebenen zu bewerten. Daher mangelt es manchmal etwas an der gewünschten Anerkennung und konstruktiv gestalteter freundlicher Kritik AUCH AUS DER FERTIGUNG IN RICHTUNG TECHNISCHE PLANUNG. Linien und Gleichförmigkeit sowie deren Weiterentwicklung und Ausbau sind auch über einen längeren Zeitraum für die GL schwer umsetzbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus Sicht der Fertigung ist jeder Auftrag und die dafür aufbereiteten Informationen immer wieder äußerst variierend.
Leider herrscht innerhalb der Belegschaft eine diffus ausgeprägte Bereitschaft zur Erzeugung einer Vielzahl von Varianten was Baugruppen, Komponenten und somit das Endprodukt betrifft. Weiterhin würde eine Steuerung der auftragsspezifischen Formulare und Dokumente zu schnelleren und fehlerfreieren Auftragsbewältigung immens beitragen. (Kritik aus dem Jahr 2006)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhstrat Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ruhstrat Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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