5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf das Geld und mehr auf die Mitarbeiter schauen.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie sowas erlebt..
Work-Life-Balance
Nur Überstunden und am Schluss wird man nach der Probezeit gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht, sondern nur Lügen und Anschuldigungen
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie so einen Chef..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen im sportlichen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportliche Unternehmenskultur
Spannende Aufgabenfelder
Innovationen und Ideen von Mitarbeitern aufgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnellen Wachstums erhöht die Belastung auf einzelne Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schärfung der Strukturen und der internen Abläufe, sodass Mitarbeiter entlastet werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und ausgeprägter Teamspirit. Innovationen und stetige Weiterentwicklung ist die Unternehmensgruppe aufgeschlossen.
Image
Seit 20 Jahren Veranstalter des MÜNCHEN MARATHON, der zu den größten und bedeutendsten Veranstaltungen im Laufsport in Deutschland gehört. Hohes Ansehen in der Branche.
GETSET GmbH mit internationalen Projekten und namhaften Kunden.
Work-Life-Balance
Homeoffice könnte noch ausgebaut werden. Hohes Arbeitspensium vor und während den Veranstaltungen. Jedoch normal in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, allerdings könnte es mehr Fortbildungsangebote geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen wurde mit dem Engagmentpreis der Stadt München 2018 ausgezeichnet. Engagement für soziale Gerechtigkeit. Jährliche Spende an gemeinnützige Organisationen ist topp!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork im Büro. Großer Zusammenhalt und jahrelang Zusammenarbeit innerhalb des Eventteams.
Vorgesetztenverhalten
Große Expertise und professionelle Zusammenarbeit. Alles einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Penthousebüro und sehr gute Büroausstattung. Getränke, Kaffee und Obst gratis. Ausflüge, Mittagessen auch möglich. Sehr helles und schönes Bürogebäude. Tiefgarage auch für Mitarbeiter.
Kommunikation
Wöchentliche Jour Fixes mit allen Mitarbeitern. Manchmal werden emotionale anstelle rationale Entscheidungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Hier steht Leidenschaft für den Beruf. Bei den eigenen Veranstaltungen können kreative Ideen und Eigeninitiative umgesetzt werden. Internationale Projekte und global Player als Sponsoren, Partner und Kunden machen die Aufgabenstellung sehr attraktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgaben
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um einen vielfältigen Arbeitsbereich, da für die verschiedenen Veranstaltungen alle Materialien erstellt werden müssen. Man bekommt freie Hand und es ist immer gewünscht Vorschläge zu bringen. Das Miteinander ist kollegial und locker, Entscheidungswege kurz und unkompliziert
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang ohne dabei die Professionalität zu verlieren
Work-Life-Balance
Ich bin als Freelancer in einer besonderen Position, aber hier funktioniert die freie Arbeit sehr gut durch gute Strukturen und gute Kommunikation. Es wird kein unnötiger Zeitdruck aufgebaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden wenn möglich alle unnötigen Produktionen aus Umweltgründen vermieden
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Umgang egal auf welcher Position jemand arbeitet
Kommunikation
Schnelle, direkte und unkomplizierte Kommunikation auf allen Kanälen
Interessante Aufgaben
von einfachen Flyers über Produktionsrecherchen bis zu komplexen POS Material - es ist alles dabei
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Aufgaben - nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Aktion für die Helden der Coronakrise spontan ins Leben gerufen und 32.000 Euro an das BRK München gespendet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Teilweise Homeoffice - wegen Sicherheitsabstand.
Work-Life-Balance
Bei den Events ist halt Wochenenarbeit angesagt. Aber sonst normale Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe habe ein sechsmonatiges Praktikum beim MÜNCHEN MARATHON absolviert.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentliches Jour-Fix und schnelle Entscheidungsfindung mit dem ganzen Team.
Verbesserungsvorschläge
Eine intensivere Einarbeitung für einzelne IT Programme wäre super
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und gute Stimmung, trotzt hoher Belastungsphasen bei der Veranstaltung
Image
Bei den Behörden, Läufern und Partnern sehr gut. Teils gibt es noch Altlasten.
Work-Life-Balance
Das Praktikum war zeitlich anspruchsvoll und es blieb etwas wenig Zeit für Privates und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Eine Übernahmeangebot besteht, ist aber für mich nicht relevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant etwas schwierig zu beantworten. Ich habe trotz einem Pflichtpraktikum eine Vergütung zzgl. Urlaubstage erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv, auch in Hinblick auf der Nachhaltigkeit der Veranstaltung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und hilfsbereites Team. Gemeinsames Mittagessen und Wiesnabend haben zum guten Betriebsklima beigetragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr gut mit meinen Vorgesetzen zurecht gekommen!
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, Getränke gratis, Einladungen zum Mittagessen, längere Arbeitszeiten
Kommunikation
Wenn man das erste Mal bei dieser Großveranstaltung dabei ist, ist es noch etwas unübersichtlich und man ist noch etwas unsicher, was einen genau erwartet. Grundsätzlich fühlte ich mich aber gut informiert und auf meine Aufgaben vorbereitet. Die Kommunikation mit den Kollegen, Sponsoren und externen Mitarbeiter war sehr gut.
Gleichberechtigung
ausgeglichen. Es sind mehr Frauen, als Männer im Unternehmen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung. Schön war es, dass Ergebnis mehrerer Wochen harter Arbeit am Veranstaltungstag zu sehen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird runabout sports durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden runabout sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich runabout sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.