Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Produkte, viel Erfahrung, gutes Standing im Markt.
In der Zeit stehengeblieben
Moderner aufstellen, fähigen und interessierten Mitarbeitern Weiterbildungen ermöglichen.
Umgang mit den Mitarbeitern, Gehalt, veraltete oder defekte Technik
Die ganze Atmosphäre, wir in alle ein Team , wir sin Rungis
Die Bezahlung, bzw. die Lohnerhöhungen
Es sollte alls Mindestlohn mindestens 13 € zahlen
schwere Frage wenn man nicht lügen soll
jeder ist/ bleibt eine austauschbare " Nummer "
Lohn / Gehalt der Inflation anpassen.
Die Mitarbeiter sind das höchste Gut....anscheind oben noch nicht angekommen
Frische Ware mit hohen Qualitätsansprüchen, tolle Produkte und auch größtenteils eine tolle Mannschaft dahinter
- Entscheidungen der Führungsebene erscheinen teilweise sehr willkürlich
- der Mitarbeter an sich wird nicht wertgeschätzt
- man weiß nicht "woran man ist" da klare Kommunikation in allen Bereichen Mangelware ist
- der Umgang mit Kritik ist mehr als mangelhaft
Ein respektvoller und vernünftiger Umgang miteinander und auch mit Kritik wäre schön und würde schon viel verbessern. Außerdem wären Perspektiven (Karriere UND Gehaltstechnisch) und Weiterbildungsmaßnahmen wünschenswert.
- Überstunden
- dafür aber relativ freie Einteilung der Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen selten (Ausnahme gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen wie HACCP etc.)
- Karriereplanung nicht vorhanden, es gibt keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche
-Gehaltsniveau teilw. unterdurchschnittlich
- z.T. unfaire und nicht nachvollziehbare Prämiensysteme
- Überstunden werden i.d.R. nicht vergütet
+ Möglichkeit der betriebslichen Altersvorsorge und der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung gegeben
- kaum Frauen in Führungspositionen
- ansonsten Gleichbehandlung auch zwischen den verschiedenen Religionen und Nationalitäten