Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
KantineDie Möglichkeit, die tollsten Lebensmittel der Welt kennenzulernen.
Die zusammen arbeit und meinung freiheit finde ich gut.
Zu jeder Zeit ein offenes Ohr.
Offene Kommunikation in allen Hirarchieebenen.
Die Vielfalt des Sortiments, das Gehalt, die Sozialleistungen.
Die ungerechte bezahlung
Nur noch Gehalt messig solle anpassen.
Dinge zu ändern dauert seeehr lange.
Umgang mit den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Negativ ist anzumerken, dass auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht eingegangen wird und eine mangelnde Struktur herrscht, wodurch jeder weitgehend eigenmächtig agieren kann. Zudem werden häufig Personen befördert, die es nicht unbedingt verdient haben. Es ist auffällig, dass viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, wobei die wahren Gründe häufig verdreht werden, um das Unternehmen in einem positiven Licht darzustellen. Statt die eigenen Versäumnisse anzuerkennen, wird die Schuld oft unberechtigterweise den Arbeitnehmern zugeschoben.
Arbeitgeber hatte in den letzte zeit Gehalt verbsserung gehabt.
Bessere Kommunikation zwischen Einkauf/Verkauf und Vertrieb.
Transparenz
Umgang mit den Mitarbeitern
Vorgesetzte austauschen
Produktion und Administration/Verkauf könnten etwas enger miteinander zusammenarbeiten,
Neue Struktur bei Sales Führung und Einkaufsleitung
Der am besten bewertete Faktor von RUNGIS express ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Produktqualität 1a
Finde ich gut.
Image auf dem Markt ist gut. Marktführer in verschiedenen Kategorien.
Gut, soweit ich weiß, zumal man ja mittlerweile auch aus dem TV bekannt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUNGIS express ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehört man nicht zum Marketing bekommt man hier keinerlei Weiterbildungen oder irgendwelche Entwicklungen in der Karriere. Hier ist Sackgasse.
Schwer zu beurteilen. Wenn man sich reinkniet und Einsatz zeigt, wird dies durchaus honoriert. Sind auch eine Kollegen dabei gewesen, die dadurch erfolgreich mehr Verantwortung übernehmen konnten. In einem Großkonzern sind aber grundsätzlich mehr Entwicklungsmöglichkeiten möglich als in einem KMU, wie Rungis eines ist. So zumindest mein Eindruck.
Versprochene Fortbildungen werden nicht angeboten /unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
