38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Marketing geht auf, das Image ist nach wie vor gut.
Familienprogramme würden gut ankommen.
Abteilungsspezifische Arbeitszeiten, schlecht kombinierbar mit Familienstrukturen.
In Fort- & Weiterbildung wird sehr wenig investiert.
Lohnerhöhung oder Anpassungen sind nur schwer möglich. Sozialleitungen werden zum Teil angeboten & Überstunden können abgefeirt werden.
Die Nehmermentalität ist deutlich mehr ausgeprägt als die Gebermentalität.
Mit eigenem Umweltmanagement ist man hier richtungsweisend am Markt.
In der Manschaft ist man schnell aufgenommen.
Firmeninterne EDV, dadurch gestalltet der Einstieg für Kollegen mitleren Alters etwas schwieriger.
Kritiken oft zu persönlich statt sachlicher Art.
Qualifikationen werden seltener beurteilt & ausgebaut.
Entwicklungsgespräche bzgl. pers. Entwicklung finden fast keine statt.
Fast alles neu & freundlich gestaltet.
Informationen von kleinen & größeren Veränderungen werden erst nach Beschluss kundgetan.
Die Frauenquote ist ausbaufähig & der Wiedereinstieg könnte familienfreundlicher sein.
Entwicklungsgespräche bzgl. pers. Entwicklung finden fast keine statt.
Jede Abteilung hat Ihre übersichtlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeiten werden eingeteilt.
wenig Urlaubsanspruch, keine proaktiven Seminarangebote, Firmenevents o..Ä., Hire and fire Mentalität
Überstunden werden erwartet; keine geregelten Arbeitszeiten
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten; Fortbildungen werden nicht angeboten
keine Gehaltserhöhungen; zum Teil unfaire Prämiensystem; zum Teil unterdurchschnittlicher Verdienst
Tolle Mannschaft, die zusammen hält
Kritik wird oft nicht sachlich geäußert
Meist Großraumbüros, häufig laut
Besprechungen finden selten statt; Infos zun Änderung oft erst, wenn Änderung passiert ist
Klar strukturierter Arbeitsablauf; wenig Möglichkeit, dies zu ändern
Frische Ware mit hohen Qualitätsansprüchen, tolle Produkte und auch größtenteils eine tolle Mannschaft dahinter
- Entscheidungen der Führungsebene erscheinen teilweise sehr willkürlich
- der Mitarbeter an sich wird nicht wertgeschätzt
- man weiß nicht "woran man ist" da klare Kommunikation in allen Bereichen Mangelware ist
- der Umgang mit Kritik ist mehr als mangelhaft
Ein respektvoller und vernünftiger Umgang miteinander und auch mit Kritik wäre schön und würde schon viel verbessern. Außerdem wären Perspektiven (Karriere UND Gehaltstechnisch) und Weiterbildungsmaßnahmen wünschenswert.
- Überstunden
- dafür aber relativ freie Einteilung der Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen selten (Ausnahme gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen wie HACCP etc.)
- Karriereplanung nicht vorhanden, es gibt keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche
-Gehaltsniveau teilw. unterdurchschnittlich
- z.T. unfaire und nicht nachvollziehbare Prämiensysteme
- Überstunden werden i.d.R. nicht vergütet
+ Möglichkeit der betriebslichen Altersvorsorge und der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung gegeben
- kaum Frauen in Führungspositionen
- ansonsten Gleichbehandlung auch zwischen den verschiedenen Religionen und Nationalitäten
So verdient kununu Geld.