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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht zu 80 % in der Bewertung und ich habe mich noch zurückgehalten!

Verbesserungsvorschläge

Den Lohn PÜNKTLICH auszahlen! Die Führungskräfte (und damit meine ich ALLE! Auch die im Hauptsitz) Schulungen für Führungskräfte machen lassen und vor Allem auch mal 1 Monat die Tätigkeiten ihrer MA selber machen!

Arbeitsatmosphäre

Druck! Druck! Druck! KEINE Wertschätzung!

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Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind zwar gut aber durch die sche***, die in diesem Laden passiert, nimmt man ab und zu mal was mit nach Hause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In und um der Halle sieht es aus wie eine Mülldeponie!

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier nur machen, wenn man, wie schon erwähnt, den Kopf so tief in den beschi****** Ar*** vom Vorgesetzten rein steckt. Zeigst du Köpfen und Ehrgeiz, wird es ausgenutzt!

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich zwar unterhalten aber so gut wie jede/-r denkt nur an sich! Wenn jemand einen Fehler macht oder einen Stapler beschädigt, will es die schuldige Person es nicht gewesen sein und schiebt die Schuld auf andere. KEIN Rückgrat!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind inkompetent und völlig überfordert. Die bauen den Mist und die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter bekommt die Schuld! Wenn man seinen Kopf nur tief genug in den Ar*** des Vorgesetzten rein steckt, hat man es geschafft und man kann sich erlauben was man will. Gibst du dir Mühe und Power, dann wirst du ausgenutzt!

Arbeitsbedingungen

Man muss mit defekten Hubwagen arbeiten! Wenn mal einer repariert wird, dann ist der schneller wieder kaputt als man gucken kann! Die Stapler haben krumme Gabeln, was aber an den Fahrern liegt! Die fahren wie die bekloppten, nehmen auch sehr gerne VIEL ZU VIEL Gewicht auf oder drehen die schweren Behälter mit einem Gabelzinken. Bücher werden keine geführt, weil die eh niemand ausfüllt.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Man bekommt den Auftrag und dann mach mal schnell!

Gehalt/Benefits

Man kann sich nicht so viel erlauben, weil man durch die regelmäßigen, verspäteten Lohnauszahlungen Geld zurück legen muss, damit man am Anfang des nächsten Monats die Fixkosten bezahlen kann.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind so gesehen einfach und gut. Außer man packt 5 - 6 Tage (mit Samstagsarbeit) nur Bremsscheiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter in der Personalabteilung in Cadolzburg machen einen kompetenten und freundlichen Eindruck (gab da mal ne Frage wegen der Abrechnung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, die sich nicht allen gegenüber durchsetzen können oder wollen machen die Mannschaft zu einem führungslosen Haufen, bei dem der gewinnt, der die geringsten Hemmungen hat Regeln zu brechen und Grenzen zu ignorieren...

Verbesserungsvorschläge

Mal nachschlagen, was es mit Personalführung, Durchsetzungsvermögen, Teamplay und Kommunikation auf sich hat...Etwas besser bezahlen... Dann finden sich auch Leute, die bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Da man im Hause Sumitomo arbeitet, genießt man einige Vorteile (Kantine, zufriedene, freundliche Mitarbeiter (Sumitomo), saubere Hallen etc.)

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Work-Life-Balance

Durch Unterbesetzung oft mehrere Schichtwechsel pro Woche, Samstagsarbeit wird schon mal erst am Freitag um 16:00 angeordnet etc.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich für etwas interessiert, muss man sich schon eigenverantwortlich schlau machen...

Gehalt/Benefits

Lohn eher unterdurchschnittlich, aber immer korrekt abgerechnet und überpünktlich auf dem Konto

Kollegenzusammenhalt

Sowas gibt es in Schwaig nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss sich schon regelmäßig von jungen Hüpfern die Welt erklären lassen...

Vorgesetztenverhalten

Unsachlich formulierte, sachlich nicht berechtigte Kritik ohne Interesse den Sachverhalt aufzuklären... lange danach lapidare "Entschuldignung" ("Sie stehen jetzt nicht mehr in meinem schwarzen Buch" *lacht
Lob gibts hingegen gar nicht. Durch Eigeninitiative konnte ich (Lagerist) mal einen Pallettenroboter reparieren und der Firma den Ausfall von 3 oder 4 Schichten ersparen... Das wurde wortlos zur Kenntnis genommen...
Desinteresse Problemen gegenüber, vollkommen unwillig und unfähig zur Personalführung, was dazu führt, dass viele tun und lassen was sie wollen...(Intrigen, Mobbing, Hetzereien, Arbeitsbeginn nach Lust und Laune)... Selbst der Umgang im Ghetto-Stile wird zur Kenntnis genommen und veranlasst dort niemanden aktiv zu werden. Ständige kurzfristige Schichtplanänderungen... erst um nichts kümmern und dann rummaulen...

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Werkzeug aus den frühen 80ern in sehr vernachlässigtem Zustand (viele Störungen und Ausfälle), Kugelschreiber, Handschuhe und Filzstifte Mangelware, oft unnötige Arbeit, da Informationen nicht weitergegeben werden...

Kommunikation

oje...

Gleichberechtigung

Frauen wecken schon mit der Bewerbung keinerlei Interesse...

Interessante Aufgaben

Bitte was?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewerkschaft erwünscht, Tariflohn

Verbesserungsvorschläge

weniger Voreingenommenheit, zuhören, vertrauen und mehr kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

na ja..

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Work-Life-Balance

feste Schichtzeiten, viele Samstags Überstunden als Pflicht mit Gruppenzwang

Karriere/Weiterbildung

Persöhnlichtsentwicklung nur für Mutige und Weiterbildung ein Schreckgespenst.

Gehalt/Benefits

Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld entspricht dem Logistik Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier und Restmüll wird getrennt..

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit bei vielen gut, beim Umgang miteinander ist noch Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gegängelt, Leistung nach Sympatie bewertet und Entscheidungen werden im Alleingang getroffen.

Kommunikation

Stillschweigen über Gewinne, Premien usw.