Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rupertus Therme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat im Grunde immer Funktioniert, sollte aber noch verbessert werden oder immer wieder durch Schulungen aufgefrischt werden.
Besonders bei Konflikten seihen diese Intern unter Kollegen oder mit den Gästen, aber da hat die Therme gute Angebote die meist in der großen Revision zum Einsatz kommen was ich sehr gut fand.
Couching, Meetings, Betriebsfeste etc.
In der Küche wo ich war würde ich für jedem meine Hand ins Feuer legen. Gebau so hatte ich zu den meisten Kollegen ein gutes Verhältnis, klar gab es auch für mich 2-4 Ausnahmen aber die gibt es in jedem Betrieb. An Stressigen Tagen sind natürlich auch die Nerven angespannt aber oft ist nur von kurzer Dauer und schnell wieder Vergessen Kleinigkeiten gibt es immer um so schneller sind sie auch wieder Vergessen.
Da mein Leben aus Arbeit bestand da ich gerne dort war, kann ich nicht viel dazu sagen. Aber! Wenn ich frei gebraucht habe oder extra frei mit Urlaub spontan angefragt habe, hat es meistens geklappt, da mein Chef sehr auf uns geachtet hat, das es uns gut geht auch mit ausreichender Freizeit und an ruhigen Tagen wurde auch mal wer früher heimgeschickt.
Im Grunde sind alle vorgesetzten in den Diversen Abteilungen für einen da und helfen ihren Abteilungen wo sie können. Leider gibt da auch welche die fehl an ihren Posten und ihn nicht verdienen oder dem Team damit Schaden, ist aber nur meine Meinung aus eigener Sicht. Sonst habe ich meine Vorgesetzten alle ins Herz geschlossen ❤️ und werde sie fast alle sehr vermissen.
Es gab im Jahr Veranstaltungen und Möglichkeiten sich kreativ auszuleben,was ich vermissen werde da besonders Reichenhall Erleuchtet immer spaß gemacht hat.
An Stressigen Tagen wurde es mal sehr Anstrengend dennoch haben alle weitergemacht und haben Vollgas gegeben damit die Gäste zufrieden sind klar hat das nicht alle erreicht oder einige wollten es einfach nicht sehen, aber wenn einer sich bedankt hat und glücklich gegangen ist war das für mich schon ein Grund am nächsten Tag wieder aufzustehen und weiter zu machen damit die nächsten ein schönes Erlebnis haben.