Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Angebote besonders den Sport zur Förderung der Gesundheit.
Schwimmen, Gym etc.
Alles andere steht oben ja genau beschrieben.
Rund um gesagt ich wäre nicht insgesamt 6 Jahre dort gewesen wenn es mir nicht gefallen hätte.
Ich werde sie alle Schrecklich vermissen und Wünsche der ganzen Thermen nur das Beste und danke für die tollen jahre.
Gratis Nutzung der Therme für MitarbeiterInnen.
Meinen letzten Arbeitstag
Leider nichts
Es gibt überall Kleinigkeiten bei jedem Arbeitsgeber, daher nichts auf dem ich jetzt rumreiten müsste.
Oben steht eh alles aus eigener Sicht.
Alles die Führung säuft von früh bis spät
Versprechungen macht die nie eingehalten werden
Arbeitskultur geprägt von Stress und Angst.
Die Führungsebene
Komplett die Geschäftsleitung rausschmeißen und neue rein.
Weitere Schulungen für den Umgang untereinander und mit Gästen.
Vorsicht bei der Beförderung einiger Mitarbeiter! Da diese dem Betriebsklima Schaden.
An vielen Stellen sollte man hier umdenken
Alles Generalüberholen
Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal; verbessertes Employer-Branding; Schulungen für Vorgesetzte zum respektvollen Umgang mit Untergebenen und Umsetzung derselben.
Der am besten bewertete Faktor von Rupertus Therme ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da habe ich nichts Negative im großen mitbekommen, sollte es was gegeben haben so wurde sich geholfen und wir haben uns unterstützt. So war immer mein empfinden dabei.
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupertus Therme ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation hat im Grunde immer Funktioniert, sollte aber noch verbessert werden oder immer wieder durch Schulungen aufgefrischt werden.
Besonders bei Konflikten seihen diese Intern unter Kollegen oder mit den Gästen, aber da hat die Therme gute Angebote die meist in der großen Revision zum Einsatz kommen was ich sehr gut fand.
Couching, Meetings, Betriebsfeste etc.
Manchmal werden Infos nicht weitergegeben
Keinen Interessiert irgendwas
Der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig, keine klare Struktur und Anweisungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Leistung wird mit Fortbildungen belohnt.
Wenn man anfragt und seine Überzeugung wirklich klar und gut Präsentiert, steht der Betrieb bei Fort und Weiterbildungen hinter dir und unterstützt dich.
versprochen... nie eingehalten
Lug und Betrug
Keine chancen
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