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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Angebote besonders den Sport zur Förderung der Gesundheit.
Schwimmen, Gym etc.
Alles andere steht oben ja genau beschrieben.
Rund um gesagt ich wäre nicht insgesamt 6 Jahre dort gewesen wenn es mir nicht gefallen hätte.
Ich werde sie alle Schrecklich vermissen und Wünsche der ganzen Thermen nur das Beste und danke für die tollen jahre.
Gratis Nutzung der Therme für MitarbeiterInnen.
Meinen letzten Arbeitstag
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt überall Kleinigkeiten bei jedem Arbeitsgeber, daher nichts auf dem ich jetzt rumreiten müsste.
Oben steht eh alles aus eigener Sicht.
Alles die Führung säuft von früh bis spät
Versprechungen macht die nie eingehalten werden
Arbeitskultur geprägt von Stress und Angst.
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Weitere Schulungen für den Umgang untereinander und mit Gästen.
Vorsicht bei der Beförderung einiger Mitarbeiter! Da diese dem Betriebsklima Schaden.
Komplett die Geschäftsleitung rausschmeißen und neue rein.
An vielen Stellen sollte man hier umdenken
Alles Generalüberholen
Entlastung der Mitarbeiter durch mehr Personal; verbessertes Employer-Branding; Schulungen für Vorgesetzte zum respektvollen Umgang mit Untergebenen und Umsetzung derselben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Rupertus Therme ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gab im Jahr Veranstaltungen und Möglichkeiten sich kreativ auszuleben,was ich vermissen werde da besonders Reichenhall Erleuchtet immer spaß gemacht hat.
Jeder Tag ist anders
Man lernt immer was Neues
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rupertus Therme ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation hat im Grunde immer Funktioniert, sollte aber noch verbessert werden oder immer wieder durch Schulungen aufgefrischt werden.
Besonders bei Konflikten seihen diese Intern unter Kollegen oder mit den Gästen, aber da hat die Therme gute Angebote die meist in der großen Revision zum Einsatz kommen was ich sehr gut fand.
Couching, Meetings, Betriebsfeste etc.
Manchmal werden Infos nicht weitergegeben
Keinen Interessiert irgendwas
Der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig, keine klare Struktur und Anweisungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Leistung wird mit Fortbildungen belohnt.
Wenn man anfragt und seine Überzeugung wirklich klar und gut Präsentiert, steht der Betrieb bei Fort und Weiterbildungen hinter dir und unterstützt dich.
Keine chancen
versprochen... nie eingehalten
Lug und Betrug
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rupertus Therme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rupertus Therme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rupertus Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rupertus Therme als eher traditionell.
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