15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Events, Mitarbeiter Vorteile
Arbeitsatmosphäre
Seit Tag eins fühle ich mich wohl
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiche Zeit mit kleinen organisatorischen Mängeln
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachkraft in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation meist auf Augenhöhe, lockeres Miteinander, Vielseitigkeit der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Kommunikation könnten teilweise besser sein
Verbesserungsvorschläge
strukturiertes Feedback und tiefere Einarbeitung, Corporate Benefits wie Fitnessstudio oder Bahncard Zuschuss anbieten
Arbeitszeiten
kommt immer auf die Abteilung an
Ausbildungsvergütung
wie überall auch am Tarifvertrag orientiert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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SCHLECHTER GEHTS NICHT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
für ein angebliches Luxus Hotel sehr wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Flair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Roomers Frankfurt ist dynamisch und geprägt von einem gehobenen Hotelumfeld. Der Umgang im Team ist kollegial, wobei es – wie in der Hotellerie üblich – auch stressige Phasen gibt. Der Umgangston ist professionell, und je nach Abteilung kann die Zusammenarbeit sehr eng und unterstützend sein. Führungskräfte setzen klare Erwartungen, und es gibt sowohl Entwicklungsmöglichkeiten als auch Herausforderungen. Insgesamt eine interessante Erfahrung für alle, die gerne in einem anspruchsvollen, stilvollen Umfeld arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Roomers Frankfurt hängt stark von der Position und den Arbeitszeiten ab. Wie in der Hotellerie üblich, gibt es Schichtdienste, Wochenendarbeit und teilweise lange Arbeitszeiten, besonders in geschäftigen Zeiten.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung im Roomers Frankfurt ist fair und entspricht den Standards der gehobenen Hotellerie. Besonders positiv ist, dass es nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld gibt, was eine schöne Wertschätzung für die Mitarbeitenden darstellt. Zusätzlich gibt es je nach Position und Abteilung verschiedene Benefits, die das Arbeiten angenehmer machen. Wer langfristig dabei ist, kann von weiteren Entwicklungsmöglichkeiten und stabilen Rahmenbedingungen profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Roomers Frankfurt hängt stark von der jeweiligen Abteilung und den individuellen Teams ab. In vielen Bereichen gibt es eine gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, besonders in stressigen Situationen. Wer teamfähig ist und sich aktiv einbringt, kann hier ein starkes Netzwerk aufbauen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Roomers Frankfurt könnte an einigen Stellen verbessert werden. Wichtige Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigem Stress führen kann. Entscheidungen von der Führungsebene sind nicht immer transparent, und es fehlt manchmal an einer offenen Feedback-Kultur. Eine klarere und strukturiertere Kommunikation würde den Arbeitsalltag deutlich erleichtern und das Teamgefühl stärken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So Happy ein Teil der Kompanie zu sein !!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir immer die Möglichkeit haben alles anzusprechen und sich auf die Wünsche aller Mitarbeiter geachtet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, denn die Arbeitgeber bemühen sich Tag täglich alles zu bessern um eine harmonisches arbeitsklima zu garantieren
Arbeitsatmosphäre
Stimmig, harmonisch
Karrierechancen
Hohe Aufstiegs Möglichkeiten
Arbeitszeiten
Hier werden auch auf die Wünsche der Mitarbeiter geachtet.
Die Ausbilder
Lieb, zuvorkommend, für einen immer da, hilfsbereit
Spaßfaktor
Yes, richtig und wichtig
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitig, abwechslungsreich und organisiert
Variation
Hier findet jeder sein Weg
Respekt
Respekt ist eines der höchsten Privilegien ,denn egal welche Position man hat, es wir dir immer mit Respekt entgegenkommen
Ausbildungsvergütung
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eigenständiges Arbeiten mit Wohlfühlcharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ds wir alle einen sozialen und liebevollen Umgang miteinander haben
Arbeitsatmosphäre
relaxed und cool
Karriere/Weiterbildung
Gruppe ist im Wachstum, daher ergeben sich immer neue Aufgaben und Karrierewege
Umgang mit älteren Kollegen
durchschnittlich jüngere Mitarbeiter
Kommunikation
geht immer besser
Interessante Aufgaben
wie üblich in der Hotellerie, es gibt immer wieder Neues
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind sehr nah an den Mitarbeitern, sehr gute Atmosphäre am Arbeitsplatz, tolle Kollegen, leckeres Personalessen ;)
Arbeitsatmosphäre
sehr flache Hierarchie, jeder ist per Du, sehr persönlich, man hilft sich Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
in der Hotellerie immer schwierig ;)
Karriere/Weiterbildung
sehr gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer ;)
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind auch Freunde
Kommunikation
open door policy, gerade Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig mit viel Potential wenn das persönliche „schwanzvergleichen“ verringert wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet sich auf AugenhöheFlache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes GehaltSchlechtes Mitarbeiter essen
Verbesserungsvorschläge
Persönlich mehr Nähe zum MitarbeiterAlle leisten großes leider wird es nicht gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzerbezahlt bei schlechter Arbeitsatmosphäre, wie zum Beisspiel das Büro im Keller ohne Fenster.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Partys
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Mitarbeiter auszubeuten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Alles show
Work-Life-Balance
12 Stunden tage ohne anrechnung oder Kündigung
Gehalt/Benefits
Keine Leiatungen bei sehr schlechtem Gehalt (1900 Brutto ohne anrechnung unzähliger Überstuden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial?
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend wird sehr schlecht mit den Mitarbeitern umgegangen
Arbeitsbedingungen
Büro ohne Fenster
Interessante Aufgaben
Es wird ein stumpfes abarbeiten verlangt ohne jegliche Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
RUR Hotelbetriebs GmbH, 4.1 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise junge unerfahrene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ROOMERS Frankfurt Central durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ROOMERS Frankfurt Central als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ROOMERS Frankfurt Central als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.